Baza KonkurencyjnościCPV 73000000 · Usługi badawcze i eksperymentalneCPV 79000000 · Usługi biznesowe i zarządzanie Mazowieckie FERS Termin: 7 sierpnia 2026
Dialog społeczny Pracodawców RP w okresie transformacji cyfrowej
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej·NIP 5261678181·Warszawa
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
07.08.2026
za 9 dni
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
28 lipca 2026
źródło: Baza Konkurencyjności
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 10 sekcjiDruga połowa — łącznie 25 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Przedmiotem zamówienia jest realizacja badania „Badanie dotyczące kompetencji pracodawców oraz pracowników, także pracowników z niskim stażem (do 5 lat) pracy wobec wyzwań transformacji cyfrowej”.
Numer postępowania: 2/DPP/DS/2026
Tryb udzielenia zamówienia: Zapytanie ofertowe zgodnie z zasadą konkurencyjności (nie mają zastosowania przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych).
Postępowanie o udzielenie zamówienia prowadzone jest w trybie zapytania ofertowego zgodnie z zasadą konkurencyjności, wynikającą z dokumentu „Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027”. Zamawiający wskazał, że: - Przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Zamawiający nie wskazał szacunkowej wartości zamówienia ani budżetu w treści SWZ. Zamówienie realizowane jest w ramach projektu „Dialog społeczny Pracodawców RP w okresie transformacji cyfrowej”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Wykonawca ubiegający się o zamówienie musi spełnić następujące warunki udziału:
Doświadczenie: W okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, wykonawca musiał zakończyć co najmniej 1 zamówienie (umowę) realizowane w obszarze dialogu społecznego i/lub polityk publicznych, obejmujące projekt badawczy lub badawczo-analityczny w zakresie rynku pracy, edukacji, kompetencji lub transformacji cyfrowej, o wartości co najmniej 500 000,00 zł brutto. Warunek nie podlega sumowaniu — jeden z Oferentów wspólnie ubiegających się o zamówienie musi wykazać się całym wymaganym doświadczeniem.
Zespół badawczy (Kierownik): Wykonawca musi dysponować Kierownikiem badawczym Projektu, który posiada:
Doświadczenie jako kierownik przy realizacji 1 zakończonego projektu badawczego lub badawczo-analitycznego (obszar: dialog społeczny, polityki publiczne, rynek pracy, kompetencje, uczenie się przez całe życie, edukacja lub transformacja cyfrowa) o wartości min. 300 000,00 zł brutto, zakończonego w ostatnich 5 latach.
Doświadczenie w dialogu społecznym lub współpracy z partnerami społecznymi (ostatnie 15 lat).
Doświadczenie w opracowaniu min. 1 analizy lub raportu obejmującego kompleksową analizę deficytów kompetencyjnych, zapotrzebowania na kwalifikacje oraz uwarunkowań uczenia się przez całe życie (ostatnie 10 lat).
Doświadczenie w opracowywaniu metodologii i narzędzi badawczych (min. 3 zakończone projekty w ciągu ostatnich 15 lat).
Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 7 do Zapytania ofertowego)
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Podwykonawstwo i zasoby: Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania prac przez Wykonawcę.
Zmiany umowy: Przesłanki umożliwiające dokonanie zmian umowy zostały określone w „Istotnych postanowieniach umowy” (załącznik nr 7). Zamawiający przewiduje możliwość wykonania zamówień uzupełniających do 30% wartości przedmiotu umowy.
RODO: Przetwarzanie danych osobowych odbywa się zgodnie z RODO w celu realizacji Projektu i postępowania. Decyzje dotyczące danych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Wykonawca otrzyma szczegółowe wytyczne dot. ochrony danych osobowych.
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 25 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Badanie kompetencji (usługa): przeprowadzenie badania dotyczącego kompetencji pracodawców oraz pracowników (w tym pracowników z niskim stażem do 5 lat) wobec wyzwań transformacji cyfrowej, obejmujące:
przygotowanie 3 zestawów pytań ankietowych,
opracowanie 2 raportów metodologicznych (dla pracodawców/pracowników oraz pracowników z niskim stażem),
przeprowadzenie 1080 pogłębionych wywiadów telefonicznych (CATI) w 6 sektorach gospodarki (360 z pracodawcami, 360 z pracownikami, 360 z pracownikami z niskim stażem),
opracowanie 12 raportów cząstkowych (po 6 dla każdej grupy),
przygotowanie 2 raportów końcowych oraz 2 prezentacji z wynikami badań.
Projekt unijny, z którego finansowane jest to zamówienie
Dialog społeczny Pracodawców RP w okresie transformacji cyfrowej
Beneficjent
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej
Program
Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego
Działanie
Dialog społeczny w zakresie adaptacyjności
Budżet całego projektu
2 397 405 zł
Dofinansowanie z UE
1 978 339 zł (82,52%)
Okres realizacji
2026-01-01 – 2027-10-31
Kwoty dotyczą całego projektu, nie tego pojedynczego zamówienia — jeden projekt zwykle obejmuje wiele zakupów. Numer umowy: FERS.04.03-IP.06-0008/25. Dane z listy projektów Funduszy Europejskich 2021–2027 (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, stan na 2026-07-13).
