Zamówienie jednoczęściowe (usługa): ochrona osób i mienia na terenie Domu Pomocy Społecznej w Opolu przy ul. Chmielowickiej 2 — maks. 6 774 godziny usług ochroniarskich i portierskich w okresie umowy (zamawiający zastrzega prawo do zmniejszenia godzin o do 20%).
ochrona fizyczna obiektu w trybie 16-godzinnym w dni powszednie i 24-godzinnym w soboty i dni wolne od pracy, dodatkowo na zlecenie w sytuacjach awaryjnych, przez odpowiednio ubranego pracownika ochrony oraz min. 1 osobę nadzorującą pracowników ochrony
stały dozór sygnałów urządzeń i systemów alarmowych będących na wyposażeniu DPS
monitoring obiektu poprzez obchody oraz obsługa systemu monitoringu wizyjnego (podgląd z kamer w pomieszczeniu portierni)
kontrola ruchu osobowego i materiałowego z ewidencją, rejestr wydawanych/odbieranych kluczy, rejestr codziennych raportów oraz utrzymywanie porządku i czystości wejścia do budynku w okresie letnim i zimowym
podejmowanie działań w sytuacjach nadzwyczajnych (napad, włamanie, pożar, powódź, awarie)
Trudność: niska
Standardowa, powszechnie świadczona usługa ochroniarska dla jednego obiektu, bez dostawy sprzętu ani robót budowlanych.
Terminy realizacji
Termin realizacji (wykonania) 12 miesięcy, nie wcześniej niż od 31.12.2026 r. od godz. 12:00 i nie później niż do 31.12.2027 r. do godz. 7:00
Warunki udziału
AI
1Koncesja — aktualna koncesja MSWiA na prowadzenie działalności w zakresie bezpośredniej ochrony fizycznej osób i mienia (ustawa z 22.08.1997, Dz.U. 2025 poz. 532)
2Doświadczenie — min. 1 usługa ochrony mienia trwająca min. 12 miesięcy, w ramach jednego zamówienia (umowy) o wartości min. 200 000 zł, ostatnie 3 lata, wykonana należycie
Pozostałe 5 warunków po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AI
Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cenacena ofertowa brutto
60%
Doświadczenie personelustaż pracy w ochronie mienia
40%
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.
Kary i sankcje
AI
Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 6), w tym sankcje za niespełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy (art. 95 pzp)
Nieprzedłożenie wymaganych dokumentów przez wybranego Wykonawcę: uznanie za uchylanie się od zawarcia umowy (rozdz. XVIII pkt 4)
Uchylenie się od umowy: ponowna ocena ofert lub unieważnienie postępowania (art. 263 pzp)