Posiłki profilaktyczne dla pracowników.

Umowa dotyczy realizacji ustawowego obowiązku zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych na podstawie art. 232 Kodeksu pracy oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. Nr 60, poz. 279 z późn. zm.). Bony uprawniają do spożycia jednego jednodaniowego gorącego posiłku w dniach wykonywania prac szczególnie uciążliwych.

rejestr podaje długość, nie datę końca

bez wpisów w historii

ustawowy termin to 30 dni