Doświadczenie: 2 roboty budowlane w odrębnych umowach (budowa/przebudowa/rozbudowa sieci elektroenergetycznej oświetlenia), każda ≥ 100 000 zł brutto, ostatnie 5 lat; brak sumowania potencjału (Załącznik nr 6). - Kadra: min. 1 Kierownik budowy z uprawnieniami budowlanymi w specjalności instalacyjnej (sieci, instalacje i urządzenia elektryczne i elektroenergetyczne) lub równoważnymi (Załącznik nr 7).
7
Kryteria oceny ofert
Widoczne 50%
Cena [C]: waga 90%, wzór: cena najniższa brutto ÷ cena oferty ocenianej brutto × 100 pkt × 90%
Dodatkowa gwarancja z rozszerzoną rękojmią [G]: waga 10%, okres 60–84 mies. (60 mies. = 0 pkt, 84 mies. = 10 pkt)
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskaż części zamówienia i (jeśli znane) firmy podwykonawców; brak obowiązku osobistego wykonania kluczowych części.
Klauzula społeczna (art. 95 uPzp): robotnicy pod nadzorem kierownika budowy wyłącznie na umowę o pracę (art. 22 KP); wyjątek: kadra kierownicza; obowiązek przeniesienia na podwykonawców; kontrola w trakcie realizacji.
Zmiana umowy: możliwa w zakresie art. 455 uPzp i § 15 projektowanych postanowień; forma pisemna pod rygorem nieważności.
Klauzula społeczna (art. 95 uPzp): wszyscy pracownicy wykonujący roboty (robotnicy), także zatrudnieni przez podwykonawcę, muszą być zatrudnieni na umowę o pracę (art. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 18 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
