Archiwum Baza KonkurencyjnościCPV 85000000 · Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej Dolnośląskie FEDS
Doradztwo w wdrażaniu rozwiązań wspierających równe traktowanie – Wrocław
Pełna nazwa postępowania: ZAPYTANIE OFERTOWE nr 32/EP/03/05/2026 dotyczące indywidualnego doradztwa specjalistycznego w zakresie wdrażania w zakładach pracy rozwiązań systemowych wspierających równe traktowanie pracowników dla pracodawców i pracowników – uczestników projektu nr FEDS.07.03-IP.02-0032/25 pn. „Dolnośląski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację”
Fundacja Edukacja - Pro·NIP 8971809932·Wrocław
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
21.05.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
14 maja 2026
źródło: Baza Konkurencyjności
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 9 sekcjiDruga połowa — łącznie 16 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Tryb: zapytanie ofertowe na zasadzie konkurencyjności określonej w Wytycznych MFPR dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027; postępowanie nie prowadzone na podstawie PZP.
5
Terminy
Widoczne 50%
Realizacja: od podpisania umowy do 31.08.2027 r. wg harmonogramu.
Zmiana harmonogramu: możliwa, ale terminy nie przekroczą 31.08.2027 r.
Kara umowna: 10% łącznego wynagrodzenia za niewykonanie/nienależyte wykonanie umowy (w tym opóźnienia, brak obsady, niezgodna realizacja, brak dokumentacji, nieobecności uczestników)
Zatrzymanie zabezpieczenia: kara w wysokości miesięcznego minimalnego wynagrodzenia za niespełnienie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę
Z każdej z 9 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 16 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Usługa doradcza: 400 godzin indywidualnego doradztwa specjalistycznego w wdrażaniu rozwiązań systemowych wspierających równe traktowanie i przeciwdziałanie mobbingowi (po 10 godzin na każdego z 40 pracodawców, łącznie 80 osób), opartych na indywidualnych raportach diagnostycznych.
Obsada: minimum 2 osoby jednocześnie realizujące usługi w różnych lokalizacjach w woj. dolnośląskim.
Warsztat zdalny: sprzęt i oprogramowanie do doradztwa online w przypadku siły wyższej (koszt wykonawcy).
Projekt unijny, z którego finansowane jest to zamówienie
Dolnoślaski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację.
Beneficjent
SUDECKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA W ŚWIDNICY
Program
Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027
Działanie
Równe szanse
Budżet całego projektu
1 939 954 zł
Dofinansowanie z UE
1 357 968 zł (70%)
Okres realizacji
2025-09-01 – 2027-08-31
Kwoty dotyczą całego projektu, nie tego pojedynczego zamówienia — jeden projekt zwykle obejmuje wiele zakupów. Numer umowy: FEDS.07.03-IP.02-0032/25. Dane z listy projektów Funduszy Europejskich 2021–2027 (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, stan na 2026-09-04).
