Archiwum PLATFORMAZAKUPOWACPV 34000000 · Sprzęt transportowyCPV 31000000 · Maszyny elektryczne i sprzęt elektrycznyCPV 43000000 · Maszyny górnicze i budowlane Dolnośląskie
Dostawa silnika gilotyny drukarki – Jaszkowa Dolna
Pełna nazwa postępowania: Prośba o ofertę na silnik gilotyny drukarki
Kayser Automotive Systems Kłodzko Sp. z o.o.·Jaszkowa Dolna
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
18.08.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
—
źródło: PLATFORMAZAKUPOWA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 9 sekcjiDruga połowa — łącznie 18 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Zamawiający: KAYSER Automotive Systems Polska - Typ dokumentu: Przewodnik podwykonawcy / Wytyczne BHP dla firm zewnętrznych (Wyd. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Dokument nie jest SWZ w rozumieniu Pzp — to wewnętrzny „Przewodnik podwykonawcy" KAYSER Automotive Systems Polska (Wyd. 02 z 24.02.2023), zawierający wytyczne BHP/ppoż. dla firm zewnętrznych pracujących na terenie zakładu. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Finansowanie zewnętrzne: projekt współfinansowany przez Unię Europejską — brak szczegółów w udostępnionym tekście. - Dokument: wewnętrzny przewodnik BHP dla podwykonawców — nie zawiera budżetu ani wartości szacunkowej zamówienia.
5
Terminy
Widoczne 50%
Czas pracy podwykonawcy: zakończenie prac do godz. 22:00 w dni bez III zmiany w KAYSER (wyjątek: sytuacje nadzwyczajne, np. istotne awarie).
Plan poprawy BHP po zawieszeniu: wdrożenie w terminie 7 dni od zawieszenia realizacji umowy/zamówienia.
Uwaga: dokument to wewnętrzny „Przewodnik podwykonawcy" KAYSER (Wyd. 02, 24.02.2023) — warunki poniżej to wymagania wstępne dopuszczające do pracy na terenie zakładu, nie warunki udziału w postępowaniu Pzp.
Szkolenia BHP: wstępne w 1. dniu pracy + okresowe (stanowiska robotnicze co 3 lata, prace niebezpieczne co 1 rok); min. 8 h (robotnicze), 16 h (kierujący).
Orzeczenia lekarskie: aktualne, uwzględniające charakter pracy (wysokość do/powyżej 3 m, operator wózka).
Kwalifikacje/uprawnienia: wózek jezdniowy, montaż i odbiór rusztowań, SEP (np. <1 kV, dozorowe SEP 'D' dla prac elektrycznych); kopie na miejscu.
Pomiary elektryczne: aktualne protokoły maszyn i elektronarzędzi wg PN-EN 60745-1:2009 i PN-EN 62841-1:2015-11.
Pozwolenie na pracę: każda praca szczególnie niebezpieczna wymaga pisemnego polecenia/pozwolenia od A.Kayser przed rozpoczęciem.
Dokumentacja BHP na miejscu: szkolenia BHP, orzeczenia lekarskie, uprawnienia (np. SEP „D"), wyniki pomiarów elektrycznych, wykaz osób przeszkolonych z pierwszej pomocy — do okazania na żądanie PIP.
Nadzór nad pracami: stała obecność wyznaczonego nadzorującego z aktualnym szkoleniem okresowym BHP dla osób kierujących pracownikami.
Podwykonawstwo: dopuszczone wyłącznie za zgodą A.Kayser; ponoszą te same wymagania BHP co główny wykonawca.
Aktualne szkolenia BHP wszystkich pracowników Wykonawcy i podwykonawców (wstępne + okresowe; okresowe: 3 lata stanowiska robotnicze, 1 rok prace niebezpieczne; min. 8 h / 16 h dla kierujących).
Orzeczenia lekarskie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia (z uwzględnieniem charakteru pracy, np. wysokość do/powyżej 3 m, operator wózka).
Potwierdzenia kwalifikacji i uprawnień do robót specjalistycznych, obsługi sprzętu, kierowania pojazdami/maszynami (np. wózki, rusztowania, SEP do 1 kV, ppoż.).
Z każdej z 9 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 18 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Przedmiotem zamówienia nie jest typowa dostawa ani usługa budżetowa — przekazany dokument to wyłącznie wewnętrzny „Przewodnik podwykonawcy" firmy KAYSER Automotive Systems Polska (wyd. 02 z 24.02.2023), tj. zbiór zasad BHP, ppoż. i dyscypliny obowiązujących każdego wykonawcę świadczącego prace lub usługi na terenie zakładu. Nie zawiera on opisu konkretnego zakresu rzeczowego (brak pozycji, ilości, specyfikacji technicznych ani przedmiotu umowy), a jedynie wymagania organizacyjno-proceduralne wobec podwykonawców: posiadanie szkoleń BHP, badań lekarskich, uprawnień (w tym SEP „D" przy pracach elektrycznych), aktualnych pomiarów elektronarzędzi, wyznaczenie stałego nadzorującego prace, przekazanie listy pracowników, opracowanie pisemnych instrukcji/pozwoleń dla prac szczególnie niebezpiecznych (prace na wysokości, strefy Ex), zgłaszanie substancji chemicznych z kartami charakterystyki, segregację i usuwanie odpadów na własny koszt, przestrzeganie zasad ruchu materiałowego, ewidencji dostaw oraz procedur ewakuacyjnych.
Zamówienie (usługa/dostawa): brak określonego przedmiotu rzeczowego — dokument stanowi wyłącznie ramowe wytyczne BHP/ppoż. dla firm zewnętrznych wykonujących prace lub usługi na terenie zakładu KAYSER.
