Baza KonkurencyjnościCPV 73000000 · Usługi badawcze i eksperymentalneCPV 79000000 · Usługi biznesowe i zarządzanie Mazowieckie FERS Termin: 15 października 2026
Ekspertyza o luce płacowej i transparentności wynagrodzeń – Warszawa
Pełna nazwa postępowania: Obserwatorium DEI
Konfederacja Lewiatan·NIP 5262353400·Warszawa
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
15.10.2026
za 6 dni
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
7 października 2026
źródło: Baza Konkurencyjności
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 11 sekcjiDruga połowa — łącznie 19 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Tryb: zapytanie ofertowe, na zasadzie konkurencyjności z Wytycznych kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027; zamówienie dofinansowane z UE, projekt „Obserwatorium DEI". - Negocjacje: dopuszczalne indywidualne negocjacje ceny brutto z oferentem o największej liczbie punktów, gdy cena przekracza środki Zamawiającego.
4
Budżet i wartość
Pełna treść
Finansowanie: dofinansowanie z Unii Europejskiej w ramach projektu „Obserwatorium DEI" - Zamówienia uzupełniające: dopuszczalne do 50% wartości zamówienia podstawowego
5
Terminy
Widoczne 50%
Termin składania ofert: do końca dnia 15 października 2026 r. (BK2021)
Pytania w BK2021: nie później niż 2 dni robocze przed terminem składania ofert
Realizacja: przekazanie Ekspertyzy w ciągu 45 dni kalendarzowych od podpisania umowy
Forma Wykonawcy: osoba fizyczna lub podmiot (np. spółka, organizacja).
Wskazanie ekspertów: w ofercie wskazanie eksperta, eksperki lub ekspertów opracowujących Ekspertyzę.
Doświadczenie zawodowe: min. 2 z 5 obszarów (analiza wynagrodzeń/luki płacowej, wartościowanie i klasyfikacja stanowisk, systemy wynagradzania, polityki płacowe lub regulaminy, audyt równości wynagrodzeń, doradztwo prawne/organizacyjne); w zespole sumowalne, min. 1 osoba z 3-letnim doświadczeniem w jednym z obszarów.
Cena: waga 100%, max 100 pkt. - Wzór: cena najtańszej oferty brutto ÷ cena badanej oferty brutto × 100 × 100% = LPC.
8
Kary i sankcje
Widoczne 50%
Kary umowne: wynagrodzenie przy rozliczeniu faktury/rachunku może być pomniejszone o kwotę naliczonych kar umownych (pkt 8 ust. 4). (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Podwykonawstwo: dopuszczone; Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za nadzór nad ekspertami, podwykonawcami i za zobowiązania z zatrudnieniem personelu.
Zmiana wskazanych ekspertów: wymaga uprzedniej zgody Zamawiającego i wykazania, że warunki doświadczenia nadal są spełnione; nie może zwiększać wynagrodzenia.
Prawa autorskie: przeniesienie na Zamawiającego bez ograniczeń terytorialnych, na czas trwania praw, z prawem zależnych utworów; licencja CC BY 4.0 także od podwykonawców.
Zmiany umowy: przy zmianie stawki VAT, zmianach obligatoryjnych prawa, zmianie sposobu rozliczania, przedłużeniu terminu Projektu; istotne zmiany w sytuacjach z Wytycznych.
Przeniesienie praw autorskich: pełne, bez ograniczeń terytorialnych i czasowych, z obowiązkiem udostępnienia Ekspertyzy na licencji CC BY 4.0 (pkt 5 ust. 2 lit. g). (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 19 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Zamówienie jednoczęściowe (usługa doradczo-badawcza): opracowanie 1 ekspertyzy „Standardy i metodologia raportowania danych o luce płacowej oraz wdrażania transparentności wynagrodzeń w firmach” dla firm członkowskich, obejmującej 6 rozdziałów (kontekst dyrektywy UE w sprawie równości i przejrzystości wynagrodzeń oraz wyzwania dla pracodawców; definicje i mierniki luki płacowej skorygowanej i nieskorygowanej; standardy raportowania — zakres pojęcia wynagrodzenia, wskaźniki, częstotliwość, strategie ujawniania, case studies z krajów UE; metodyka wartościowania stanowisk i omówienie narzędzi rynkowych; przejrzystość wynagrodzeń w rekrutacji i wobec pracowników oraz komunikacja; rekomendowany model wdrożenia z checklistą) plus wstęp i zakończenie, o objętości do 50 stron × 1800 znaków, z co najmniej 2 grafikami/tabelami w każdym rozdziale (łącznie min. 12) z oznaczonymi autorami i źródłami, w języku polskim, w formacie edytowalnym, w prostym języku, z przeniesieniem praw autorskich i licencją CC BY 4.0 oraz oznaczeniami Zamawiającego.
Projekt unijny, z którego finansowane jest to zamówienie
Obserwatorium DEI
Beneficjent
Konfederacja Lewiatan
Program
Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego
Działanie
Dialog społeczny w zakresie adaptacyjności
Budżet całego projektu
2 487 588 zł
Dofinansowanie z UE
2 052 758 zł (82,52%)
Okres realizacji
2024-07-01 – 2026-12-31
Kwoty dotyczą całego projektu, nie tego pojedynczego zamówienia — jeden projekt zwykle obejmuje wiele zakupów. Numer umowy: FERS.04.03-IP.06-0005/24. Dane z listy projektów Funduszy Europejskich 2021–2027 (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, stan na 2026-10-02).
