Termin wykonania: 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia świadczenia (nie wcześniej niż 3.11.2025 r.)
6
Warunki udziału
Pełna treść
Doświadczenie: 2 odrębne usługi sprzątania budynków ≥ 5000 m2 każda, nieprzerwanie ≥ 12 miesięcy, w ciągu ostatnich 3 lat przed terminem składania ofert - Zatrudnienie: min. 1 osoba na umowę o pracę w pełnym etacie, wykonująca czynności z OPZ, w godzinach 8:15–16:15
7
Kryteria oceny ofert
Pełna treść
Kryterium: Cena oferty brutto (łączna) – waga 100%
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 13 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Usługa trwa 12 miesięcy i obejmuje:
sprzątanie codzienne pomieszczeń biurowych, konferencyjnych, socjalnych, sanitariatów, korytarzy, klatek schodowych, wind (cała powierzchnia budynku ~7984 m² łącznie z korytarzami);
mycie okien i elewacji alpinistyczne (~1606 m²) 2× w roku;
pranie wykładzin dywanowych (2980 m²) i tapicerek (~190 krzeseł, 25 foteli/kanap) 1× w roku;
mycie naczyń w pomieszczeniach socjalnych codziennie;
odśnieżanie i utrzymanie czystości terenu niezabudowanego (1775 m²) w tym wywóz śniegu;
czyszczenie garażu (606 m²) 1× w tygodniu, zjazd garażu codziennie;
uzupełnianie środków higieny i czystości (papier toaletowy ~240 rolek/mies., ręczniki ~500 opak./mies., mydło ~75 l/mies.).
Pytania i odpowiedzi
Wyjaśnienia treści SWZ udzielone przez zamawiającego. Odpowiedzi wiążą wszystkich wykonawców — także tych, którzy nie zadali pytania.
W OPZ Zamawiający wskazuje czynność do wykonania w ramach umowy: mycie okien obustronne wraz z parapetami wewnętrznymi i zewnętrznymi– 2 razy w roku w miesiącach maj/czerwiec i październik/listopad - wnosimy o podanie powierzchni okien do mycia. Jaka część z tej powierzchni jest przeznaczona do mycia alpinistycznego? Będziemy wdzięczni za odpowiedź, dane te są niezbędne do oszacowania oferty dla prowadzonego postępowania
Zamawiający określa do realizacji usługę mycia powierzchni okiennych i stolarki drzwiowej dwustronnie (ok. 1800 m2) oraz elewacji wykonanej z aluminium oraz boazerii (ok. 860 m2). Mycie elewacji oraz części stolarki okiennej musi odbywać się metodą alpinistyczną. Wykonawca ma zapewnić techniki alpinistyczne polegające na czynnym wykorzystywaniu lin i przyrządów do zjazdów i podchodzenia. Łączna powierzchnia do mycia tą metodą wynosi ok. 1606 m2.
Czy Zamawiający przewiduje możliwość zmiany treści umowy spowodowanej koniecznością waloryzacji cen w uzasadnionych przypadkach? W szczególności Wykonawca prosi o potwierdzenie, czy będzie stanowić podstawę do złożenia wniosku o zmianę wynagrodzenia wystąpienie okoliczności niezależnych od Wykonawcy, w tym wynikających z decyzji organów władzy publicznej, określonych w art. 436 pkt 4 lit. b) oraz art. 439 ust. 1 Pzp (zmiana stawki VAT, zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę/ minimalnej stawki godzinowej, zmiana zasad lub stawek ubezpieczenia społecznego/ zdrowotnego, zmiany w zakresie zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia)?
Zamawiający wskazuje, że zgodnie z § 9 ust. 4 PPU wynagrodzenie Wykonawcy, na zasadach określonych w PPU oraz w treści art. 439 ustawy Pzp, podlegać będzie waloryzacji prowadzącej do dokonywania zmian wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, w przypadku zmiany ceny dających się wyodrębnić i ustalić kosztów związanych z realizacją zamówienia. Waloryzacja ta będzie dokonywana raz na pół roku z zachowaniem zasad i w sposób wskazany w § 9 PPU. Zmiana stawki VAT, zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę/ minimalnej stawki godzinowej, zmiana zasad lub stawek ubezpieczenia społecznego/ zdrowotnego, zmiany w zakresie zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych zostały przewidziane i wskazane przez Zamawiającego jako okoliczności zmiany Umowy w § 9 ust. 1 PPU.
Czy Zamawiający dopuszcza podwykonawstwa w obszarze całości przedmiotowego postępowania?
Obowiązująca ustawa Prawo zamówień publicznych dopuszcza zlecanie jedynie części prac podwykonawcom, co wynika z art. 462 ust. 1 ustawy Pzp. W związku z powyższym zakazane jest zlecanie całości niniejszego zamówienia podwykonawcy.
W jaki sposób Zamawiający oszacował powierzchnię podlegającą sprzątaniu oraz sporządził harmonogram sprzątania, w szczególności czy określone w niniejszym postępowaniu powierzchnie sprzątania i harmonogram sprzątania wykazują różnice w stosunku do określonych w aktualnie realizowanym zamówieniu (poprzednim postępowaniu w tym samym przedmiocie), względnie- czy zachodzą inne istotne różnice w stosunku do usługi, której wykonawca został wybrany w poprzednim postępowaniu?
Wyjaśniamy, że Zamawiający na podstawie z art. 99 Pzp określił przedmiot zamówienia zgodnie ze swoimi potrzebami oraz dokonał jego opisu w sposób jednoznaczny i wyczerpujący, za pomocą dostatecznie dokładnych i zrozumiałych określeń, uwzględniając wymagania i okoliczności mogące mieć wpływ na sporządzenie oferty. Opis przedmiotu niniejszego zamówienia jest zbliżony do tego, który był opracowany na potrzeby wykonywania usługi sprzątania w roku poprzednim.
Wykonawca prosi o udzielenie wyjaśnień w zakresie sposobu oszacowania przez Zamawiającego wartości przedmiotu zamówienia, poprzez wskazanie:
1) czy podstawą szacowania była wartość usługi świadczonej przez obecnego Wykonawcę – prosimy o wskazanie;
2) jaka była wartość (netto i brutto) faktur (z rozbiciem na części) za realizację usługi przez obecnego wykonawcę wystawionych w okresie ostatnich 3 miesięcy (z prośbą o rozbicie na poszczególne miesiące)?
3) w odniesieniu do jakiej części usługi (procentowo lub kwotowo) Zamawiający, dokonując określenia wartości zamówienia, przewidział jej opodatkowanie stawką 8%, a do jakiej- 23%, a także czy podstawą szacowania w tym zakresie były dane nt. sposobu realizacji obecnie wykonywanej usługi (faktury wystawiane przez obecnego Wykonawcę) – prosimy o wskazanie, w jakiej części (procentowo lub kwotowo) usługi świadczone przez dotychczasowego wykonawcę były opodatkowane stawkami odpowiednio 8 % i 23%?
Wartość przedmiotu zamówienia została oszacowana zgodnie z art. 34 i art. 35 ustawy Prawo zamówień publicznych. Podstawą ustalenia wartości zamówienia była analiza dotychczasowych kosztów realizacji usługi oraz prognoza zapotrzebowania na okres objęty planowanym postępowaniem, z uwzględnieniem przewidywanych zmian zakresu i stawek podatkowych. Zamawiający wskazuje, że przy kalkulacji uwzględniono dane dotyczące usługi świadczonej przez obecnego wykonawcę, jednakże nie była to jedyna podstawa wyceny – uwzględniono także inne informacje rynkowe i przewidywane zmiany zakresu świadczeń.
Zamawiający nie udostępnia Wykonawcom treści faktur wystawianych przez dotychczasowego wykonawcę, jako że dane te stanowią informacje poufne i mogą obejmować tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 11 ust. 2 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Zamawiający wskazuje jedynie, że w kalkulacji wartości zamówienia przyjęto średnią wartość miesięcznych kosztów ponoszonych na realizację usługi w okresie ostatnich miesięcy, powiększoną o przewidywane zmiany w zakresie i czasie realizacji zamówienia.
Zamawiający, dokonując określenia wartości zamówienia, uwzględnił przewidywany sposób opodatkowania poszczególnych części usługi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego. W szacowaniu wartości zamówienia Zamawiający przyjął, że:
ok. 25% wartości zamówienia będzie opodatkowane stawką 8%,
a pozostała część – 75% stawką 23%.
Przyjęte proporcje zostały ustalone na podstawie obecnego zakresu świadczenia usługi oraz obowiązujących przepisów podatkowych, przy czym Zamawiający zastrzega, że szczegółowe dane dotyczące faktur obecnego wykonawcy (w tym struktura zastosowanych stawek podatkowych) stanowią informacje objęte ochroną i nie podlegają ujawnieniu w pełnym zakresie.
Czy obecny Wykonawca (prosimy o podanie jego nazwy) został ukarany karą lub karami za nienależyte wykonanie przedmiotu umowy? Jeśli tak - prosimy o podanie wartości oraz ilości nałożonych kar?
Nie, obecny Wykonawca nie został ukarany karą/karami za nienależyte wykonanie przedmiotu umowy.
Czy obecny Wykonawca usługi otrzymuje należne wynagrodzenie w terminie zgodnym z umową? Jeśli Zamawiający regulował faktury z opóźnieniem to Wykonawca prosi o informację, ile razy w ciągu trwania obecnej umowy taka sytuacja miała miejsce i jaki był okres opóźnienia?
Tak, obecny Wykonawca otrzymuje należyte wynagrodzenie w terminie, zgodnie z zawartą umową.
Czy Zamawiający zobowiązuje się dokonać waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy z uwagi na zmianę wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę)?
Zamawiający odsyła do odpowiedzi na Pytanie 1 niniejszego pisma.
Czy Zamawiający dopuszcza sytuację, w której pomimo zmiany przepisów mających wpływ na koszt wykonania zamówienia i przekazania przez Wykonawcę wszystkich dokumentów uzasadniających dokonanie waloryzacji wynagrodzenia Zamawiający nie wyrazi zgody na podwyższenie wynagrodzenia?
Zgodnie z § 9 ust. 2 PPU zmiany, będą wprowadzane do umowy na pisemny, uzasadniony i należycie udokumentowany wniosek Wykonawcy. Niezależnie od obowiązku załączenia do wniosku szczegółowej kalkulacji kosztów, o której mowa powyżej, Wykonawca zobowiązany jest wykazać i udowodnić Zamawiającemu wpływ zmian na wysokość wynagrodzenia należnego Wykonawcy z tytułu realizacji przedmiotu umowy. Wniosek wraz z załączonymi dokumentami będzie podlegał weryfikacji Zamawiającego, który zastrzega sobie prawo odmowy dokonania zmiany wysokości wynagrodzenia w przypadku, gdy wniosek Wykonawcy nie będzie spełniał warunków opisanych w postanowieniach niniejszego paragrafu.
Czy w sytuacji, gdy (np. nastąpi zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) Zamawiający dokona waloryzacji wynagrodzenia Wykonawcy?
Zmiana stawki VAT, zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę/ minimalnej stawki godzinowej, zmiana zasad lub stawek ubezpieczenia społecznego/ zdrowotnego, zmiany w zakresie zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, zostały przewidziane i wskazane przez Zamawiającego jako okoliczności zmiany Umowy w § 9 ust. 1 PPU.
Proszę o informację, czy wykonawcy powinni kalkulować ofertę w oparciu o wynagrodzenie pracowników zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM RADY MINISTRÓW z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.
§ 1. Od dnia 1 stycznia 2026 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4806 zł.
§ 2. Od dnia 1 stycznia 2026 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 31,40 zł?
Czy przeciwnie, zamawiający przewiduje waloryzację wynagrodzenia z tytułu wzrostu minimalnego wynagrodzenia w roku 2026 i oferta powinna zostać skalkulowana w oparciu o stawki obowiązujące w 2025 roku.
Zamawiający zaleca, aby Wykonawca skalkulował ofertę z uwzględnieniem treści Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r., z uwagi na fakt, że usługa będzie wykonywana głównie w 2026 roku (nie wcześniej niż od 3 listopada 2025 r. przez 12 następnych miesięcy) oraz ze względu na to, że Wykonawcy dysponują wiedzą odnośnie wysokości tych stawek przed terminem składania ofert.
Jednocześnie Zamawiający wskazuje, że zmiana stawki VAT, zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę/ minimalnej stawki godzinowej, zmiana zasad lub stawek ubezpieczenia społecznego/ zdrowotnego, zmiany w zakresie zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, zostały przewidziane i wskazane przez Zamawiającego jako okoliczności zmiany Umowy w § 9 ust. 1 PPU.