Zatrudnienie na umowę o pracę: czynności (organizacja i nadzór nad naprawami, kontrola jakości, przeglądy i naprawy) wykonywane przez osoby zatrudnione na umowy o pracę; oświadczenie z danymi osób (liczba, imiona i nazwiska, rodzaj umowy, wymiar etatu) w 5 dni
8
Kary i sankcje
Widoczne 50%
Kara umowna (zatrudnienie): naliczenie kary umownej za niezłożenie oświadczenia o spełnianiu wymogów — § 10 ust. 1 pkt 5 projektowanych postanowień Umowy.
Odstąpienie od umowy: w przypadku niespełniania warunku zatrudnienia — § 10 ust. 1 pkt 1 projektowanych postanowień Umowy.
Podwykonawstwo: dopuszczone (art. 462 ust. 1 Pzp); w ofercie nie wskazuje się części ani podwykonawców.
Zatrudnienie (art. 95 Pzp): organizacja/nadzór nad naprawami, kontrola jakości, przeglądy i naprawy — dokumentacja w 5 dni; sankcje: kara, PIP, odstąpienie.
Rozliczenia: wyłącznie w PLN — waluty obce niedopuszczalne.
Formularz ofertowy z wyceną wszystkich pozycji asortymentowych (Załącznik nr 1 do SWZ).
11
Pytania i odpowiedzi
Widoczne 50%
Pytanie 1: O udostępnienie pliku z zakresem prac naprawy naczepy NS 600W. - Odpowiedź 1: Stwierdzono pęknięcia ramy (4-5, 5-6, za 6 osią, strona lewa), korozję elementów pneumatyki i spawów, luz/y na łożyskach osi 1 i 3, wycieki amortyzatorów (oś 2, 3), nadmierne opory toczenia osi 4-5, korozję wszystkich 6 osi, nieszczelność hydraulicznego skrętu osi 4-6. Zakres może nie obejmować wszystkich prac; możliwa wizja lokalna w Warsztatach Technicznych Krosno Odrzańskie, ul. (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Z każdej z 8 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 11 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
