Termin realizacji: 02.01.2025 – 31.12.2027 (36 miesięcy).
8
Kary i sankcje
Pełna treść
Kary umowne: za niespełnienie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę — stawka w projekcie umowy.
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Zatrudnienie na umowę o pracę: Wykonawca/Podwykonawca zatrudnia osoby do wywozu odpadów i kierowców od startu do końca zamówienia; na każde wezwanie — dowody zatrudnienia (art. 95 Pzp).
Kontrole: Zamawiający żąda oświadczeń i dokumentów, wyjaśnień, kontrolę na miejscu; wątpliwości → Państwowa Inspekcja Pracy.
Z każdej z 5 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 6 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część 1 (usługa): odbiór 5 rodzajów segregowanych odpadów (papier, metale/tworzywa, szkło, biodegradowalne, zmieszane) z 5 pojemników (240l/60l) przy Zarządzie/Oczyszczalni, co 1–2 tyg., szac. 0,24–0,52 m3/mies.
Część 2 (usługa): odbiór zmieszanych odpadów z koszy ulicznych, 24 m3/mies. (864 m3 całkowicie).
Część 3 (usługa): odbiór zmieszanych z 22 pojemników (21×1100l+1×240l) co tydzień (57,2 m3/mies.) oraz biodegradowalnych z 10 pojemników co 2 tyg. (5,2 m3/mies.) z cmentarza.
Obowiązki: transport do zagospodarowania z recyklingiem, zakaz składowania biodegradowalnych, raporty miesięczne, zatrudnienie kierowców i pracowników na umowy o pracę.
