EB2BCPV 85000000 · Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej Mazowieckie Termin: 14 września 2026
Opieka medyczna i pakiety zdrowotne dla pracowników – Warszawa
Pełna nazwa postępowania: Opieka medyczna w zakresie służby medycyny pracy oraz indywidualnych pakietów medycznych dla pracowników Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.·Warszawa
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
14.09.2026
za 28 dni
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
17 sierpnia 2026
źródło: EB2B
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 9 sekcjiDruga połowa — łącznie 25 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Nazwa:Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.Adres siedziby:Plac Starynkiewicza 5, 02-015 WarszawaNIP:525-00-05-662Osoba do kontaktu:Pani Anna KusalTelefon:(+48 22) 445 53 62 (w godz. 8:00 – 15:00) E-mail:a.kusal@mpwik.com.plPodmiot leczniczy / sektor specyficzny:Brak danych
3
Tryb zamówienia
Widoczne 50%
Tryb postępowania: przetarg nieograniczony prowadzone na podstawie art. 376 ust. 1 pkt 1 oraz 378 ustawy Pzp.
Uzasadnienie trybu: SWZ wskazuje bezpośrednio podstawę prawną przeprowadzenia postępowania w trybie otwartym (przetarg nieograniczony); nie podano dodatkowego uzasadnienia konserwatywnego ani ekonomicznego.
Zamawiający wymaga, aby wykonawca w zakresie zdolności technicznej wykazał, że w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia postępowania (a jeżeli okres prowadzenia działalności krótszy — w tym okresie) wykonał co najmniej 2 usługi obejmujące świadczenie usług w zakresie służby medycyny pracy dla podmiotów zatrudniających co najmniej 1000 osób przez okres co najmniej 6 następujących po sobie miesięcy; w przypadku usług nadal realizowanych warunek uznaje się za spełniony, jeśli na dzień składania ofert usługa trwała co najmniej 6 następujących po sobie miesięcy.
Zamawiający wymaga, aby wykonawca zapewnił dostęp do co najmniej 10 placówek medycznych położonych w granicach administracyjnych Miasta Stołecznego Warszawy, w których świadczone będą usługi medyczne, w tym nie mniej niż 5 placówek, w których będą świadczone kompleksowe usługi w zakresie służby medycyny pracy.
Zamawiający dopuszcza udział podwykonawców i wymaga wskazania w ofercie części zamówienia, które wykonawca zamierza powierzyć podwykonawcom oraz podania nazw podwykonawców, jeśli są znani (wynika z art. 462 ust. 2 Pzp), przy czym powierzanie części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie zamówienia.
Wykonawca może polegać na zasobach innych podmiotów; w takim przypadku musi przedstawić zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby potwierdzające rzeczywisty dostęp do tych zasobów oraz dokumenty określające zasady reprezentacji i osoby uprawnione do reprezentacji tych podmiotów.
Podwykonawstwo: Zamawiający dopuszcza udział podwykonawców w realizacji całego zamówienia. Wykonawca ma obowiązek wskazać w ofercie części zamówienia, które zamierza powierzyć podwykonawcom oraz podać nazwy podwykonawców, jeżeli są znani. Powierzenie wykonania części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie zamówienia. Zakazane jest powierzanie części zamówienia podwykonawcom oraz korzystanie z dostawców wskazanych w art. 5k ust.1 lit. a)–c) rozporządzenia (UE) nr 833/2014, jeśli przypada na nich ponad 10% wartości zamówienia.
Zmiany umowy: Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień umowy zgodnie z Projektem Umowy (Część II SWZ) oraz zgodnie z art. 455 ust.1 pkt 1 ustawy Pzp. Szczegóły warunków i zakresu zmian zawarte są w Projekcie Umowy.
Audyt i kontrola: Zamawiający zastrzega uprawnienia do weryfikacji (kwalifikacji) wykonawcy po ocenie ofert; wybrany wykonawca przed podpisaniem umowy musi przedłożyć m.in. cennik refundacyjny i środki dowodowe. Zamawiający dokonuje badania i oceny ofert, a następnie kwalifikacji podmiotowej wykonawcy wskazanego jako najwyżej oceniony.
Własność intelektualna: Brak bezpośrednich zapisów w SWZ/OPZ dotyczących przekazania praw autorskich lub IP w treści dostarczonej dokumentacji.
Z każdej z 9 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 25 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Zamówienie (usługa): kompleksowa opieka medycyny pracy obejmująca obsługę służby medycyny pracy dla pracowników MPWiK – w tym wykonywanie badań profilaktycznych, kontrolnych i wstępnych oraz prowadzenie dokumentacji medycznej dla pracowników (wartość szacunkowa użyta do wyliczeń: 2900 osób) oraz zapewnienie min. 10 placówek medycznych w granicach Warszawy, w tym co najmniej 5 placówek świadczących kompleksowe usługi medycyny pracy.
Pakiet 1 (Pracowniczy Pakiet Bazowy): opieka ambulatoryjna w ramach indywidualnych pakietów medycznych dla około 2900 pracowników – cena podawana jako stawka miesięczna na osobę i rozliczana za 24 miesiące.
Pakiet 2 (Pracowniczy Pakiet Rozszerzony): opcjonalne rozszerzenie dla pracowników – dopłata miesięczna za osobę, rozliczana za 24 miesiące (szczegóły zakresu w OPZ).
Pakiet 3 (Partnerski Pakiet Bazowy i Rozszerzony): dopłaty za objęcie opieką partnera pracownika (liczba partnerów zależna od zgłoszeń), rozliczane miesięcznie przez 24 miesiące.
Pakiet 4 (Rodzinny Pakiet Bazowy i Rozszerzony): dopłata za objęcie opieką członków rodziny pracownika (bez względu na ich liczbę), rozliczane miesięcznie przez 24 miesiące.
Pakiet 5 (Kontynuacyjny Pakiet Bazowy i Rozszerzony): dopłata za kontynuację opieki dla dzieci wychodzących z pakietu rodzinnego, rozliczane miesięcznie przez 24 miesiące.
Pakiet 6 (Senior Pakiet Bazowy i Rozszerzony): dopłaty za pakiet dla seniorów (osoby spełniające definicję Seniora), rozliczane miesięcznie przez 24 miesiące.
Pakiet 7 (Pakiet Medycyny Pracy): pakiet obejmujący obowiązkowe usługi służby medycyny pracy (badania wstępne, okresowe, kontrolne, badania stanowiskowe, konsultacje, szczepienia profilaktyczne według wykazu stanowisk, prowadzenie dokumentacji) dla pracowników zatrudnionych przy stanowiskach wskazanych w OPZ; szacunkowa liczba osób do kalkulacji: 2900, rozliczane za 24 miesiące.
Dodatkowe elementy: oferta powinna zawierać wykaz placówek realizujących zniżkę 10% na usługi pozapakietowe (min. 5 placówek w Warszawie), cennik refundacyjny aktualny na dzień złożenia oferty, oraz zobowiązanie do udostępnienia zasobów/podwykonawców jeśli dotyczy.
Uwaga: konkretne usługi medycyny pracy (rodzaje badań, częstotliwości, szczepień przypisanych do stanowisk) opisane są w OPZ; w wyliczeniach ofertowych Zamawiający używa liczby 2900 ubezpieczonych jako wartość szacunkową.
