Poprawa ergonomii pracy – Świdnik

• Część 1 (konsultacje indywidualne): konsultacje psychologiczne dla 40 osób – 2 spotkania po 1 h na osobę (łącznie 80 h).
• Część 2 (konsultacje indywidualne): konsultacje fizjoterapeutyczne dla 58 osób – 1 h na osobę (łącznie 58 h).
• Część 3 (pakiet rehabilitacyjny): pakiety rehabilitacyjne w gabinecie fizjoterapeuty dla 58 osób – średnio 7 zabiegów na osobę (łącznie 406 zabiegów).
• Część 4 (konsultacje indywidualne): konsultacje dietetyczne dla 45 osób – 3 konsultacje po 1 h na osobę (łącznie 135 konsultacji).
• Część 5 (warsztaty grupowe): warsztaty z edukacji prozdrowotnej i profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy dla 50 osób – 5 grup po 10 osób, po 16 h szkoleniowych na grupę (łącznie 80 h szkoleniowych).
• Część 6 (warsztaty grupowe): warsztaty „Walka z wypaleniem zawodowym/stresem” dla 20 osób – 2 grupy po 10 osób, po 8 h szkoleniowych na grupę (łącznie 16 h szkoleniowych).
• Część 7 (warsztaty grupowe): warsztaty „Dieta jako fundament efektywności zespołu” dla 10 osób – 1 grupa, 8 h szkoleniowych (łącznie 8 h).
• Część 8 (warsztaty grupowe): warsztaty „Zdrowy kręgosłup w biurze/pracy” dla 10 osób – 1 grupa, 8 h szkoleniowych (łącznie 8 h).

Wymaga koordynacji realizacji przez różnych specjalistów oraz obsługi zarówno indywidualnych konsultacji, jak i warsztatów grupowych dla wielu uczestników.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kara pieniężna: do 20 000 000 zł dla podmiotu podlegającego wykluczeniu (art. 7 ustawy o przeciwdziałaniu wspieraniu agresji na Ukrainę).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi