Baza KonkurencyjnościCPV 80000000 · Usługi edukacyjne i szkoleniowe Wielkopolskie FEWP Termin: 7 października 2026
Pracownik biurowy z elementami księgowości i egzamin – Oborniki
Pełna nazwa postępowania: „Pracownik biurowy z elementami księgowości” wraz z egzaminem zewnętrznym dla 9 Uczestniczek Projektu (dalej: UP) – 100 godzin
Tryb: postępowanie konkurencyjne z zachowaniem zasady konkurencyjności na podstawie „Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027
5
Terminy
Widoczne 50%
Termin realizacji: od dnia udzielenia zamówienia do 30.11.2026 r.
Szkolenie: 100 h dydaktycznych (1h = 45 min); egzamin zewnętrzny nie wlicza się do czasu zajęć.
Kadra i doświadczenie: wykształcenie wyższe/zawodowe + min. 24 mies. doświadczenia zawodowego (2 lata) w zakresie tożsamym z przedmiotem zamówienia w ciągu ostatnich 5 lat
BUR: wpis jako dostawca usług w Bazie Usług Rozwojowych – jeśli dotyczy
Z każdej z 9 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 17 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Organizacja i prowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik biurowy z elementami księgowości” – 100 godz. dydaktycznych dla 9 Uczestniczek Projektu (trener, sala, przerwa kawowa/catering, materiały dydaktyczne).
Projekt unijny, z którego finansowane jest to zamówienie
Nowoczesny rynek pracy
Beneficjent
FUNDACJA AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ BESTWAY
Program
Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027
Działanie
Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy
Budżet całego projektu
1 995 876 zł
Dofinansowanie z UE
1 397 113 zł (70%)
Okres realizacji
2025-09-01 – 2026-12-31
Kwoty dotyczą całego projektu, nie tego pojedynczego zamówienia — jeden projekt zwykle obejmuje wiele zakupów. Numer umowy: FEWP.06.03-IP.01-0053/24. Dane z listy projektów Funduszy Europejskich 2021–2027 (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, stan na 2026-09-04).
