Termin realizacji: brak w dokumencie (dokument dotyczy zasad BHP dla podwykonawców, nie zamówienia). - Gwarancja: brak w dokumencie.
6
Warunki udziału
Widoczne 50%
Przeszkolenie BHP: aktualne szkolenie wstępne + okresowe (robotnicze co 3 lata, niebezpieczne/wysokość/strefy Ex co 1 rok); min. 8 h dla stanowisk robotniczych, 16 h dla kierujących.
Badania lekarskie: aktualne orzeczenie o braku przeciwwskazań, uwzględniające charakter pracy (wysokość do/pow. 3 m, operator wózka itp.).
Kwalifikacje/uprawnienia: wymagane przepisami uprawnienia zawodowe, w tym SEP 'D' dla prac elektrycznych, uprawnienia do kierowania wózkiem, montażu i odbioru rusztowań.
Nadzór prac: stała obecność nadzorującego z aktualnym szkoleniem okresowym BHP dla osób kierujących pracownikami; dla prac elektrycznych — uprawnienia dozorowe.
Przekazany dokument (Przewodnik podwykonawcy KAYSER Automotive Systems Polska, Wyd. 02 z 24.02.2023) nie zawiera kryteriów oceny ofert — jest to wewnętrzny regulamin BHP/ppoż. dla firm zewnętrznych, a nie Specyfikacja Warunków Zamówienia.
8
Kary i sankcje
Widoczne 50%
Zawieszenie umowy/zamówienia: przy poważnych lub powtarzalnych naruszeniach BHP/ppoż. (§ 24 lit. a) — s. 9
Rozwiązanie bez wypowiedzenia: po 7 dniach bez wdrożenia planu poprawy (§ 24 lit. b) — s. 9
Wydalenie pracownika: natychmiastowe, przy poważnych/powtarzalnych naruszeniach BHP lub ppoż. (§ 24 lit. c) — s. 9
Podwykonawstwo: wymaga wcześniejszej zgody A.Kayser; wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za podwykonawców.
Stały nadzór nad pracami: obowiązkowa stała obecność nadzorującego posiadającego uprawnienia (m.in. SEP „D" dla prac elektrycznych).
BHP — sprzęt: maszyny/urządzenia/narzędzia wyłącznie z instrukcją obsługi i dokumentem zgodności (B lub CE); w strefie EX — urządzenia w oznaczeniu EX; elektronarzędzia z aktualnymi pomiarami wg PN-EN 60745-1 / PN-EN 62841-1.
BHP — odzież: na produkcji obuwie robocze z podnoskami, antypoślizgowe; biżuteria zdjęta.
Uwaga: niniejszy dokument to wewnętrzny „Przewodnik podwykonawcy" KAYSER Automotive Systems Polska (24.02.2023, wyd. 02) — nie jest SWZ w rozumieniu PZP. Poniższa lista to dokumenty wymagane od każdego wykonawcy/podwykonawcy przed dopuszczeniem do prac na terenie zakładu.
Szkolenia BHP: aktualne zaświadczenia (wstępne + okresowe) wszystkich pracowników i podwykonawców; okresowe — 3 lata dla stanowisk robotniczych, 1 rok dla prac niebezpiecznych; min. 8 h (robotnicze) / 16 h (kierujący)
Orzeczenia lekarskie: o braku przeciwwskazań do zatrudnienia, uwzględniające charakter pracy (wysokość do/powyżej 3 m, operator wózka itp.)
Kwalifikacje i uprawnienia: do robót specjalistycznych, obsługi sprzętu, kierowania pojazdami/maszynami (np. wózki, rusztowania, SEP poniżej 1 kV)
Pomiary elektryczne: aktualne wyniki badań maszyn, urządzeń, elektronarzędzi (PN-EN 60745-1:2009 / PN-EN 62841-1:2015-11)
Z każdej z 7 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 14 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Brak możliwości opisu przedmiotu zamówienia — przekazany dokument to wewnętrzny przewodnik BHP/ppoż. dla podwykonawców zakładu KAYSER Automotive Systems Polska, a nie SWZ/OPZ. Aby sporządzić brief, potrzebna jest treść ogłoszenia o zamówieniu oraz właściwy SWZ z opisem przedmiotu, ilościami i częściami zamówienia.
