Roboty budowlane w ramach zadania „Rozbudowa istniejącego magazynu na cele OLiOC”: przebudowa i rozbudowa istniejącego budynku transportu i łączności ze zmianą sposobu użytkowania części budynku na cele administracyjne, socjalne, gospodarcze oraz magazynowe (ilości i zakres szczegółowy wg kosztorysu ofertowego oraz dokumentacji projektowej).
W ramach robót: roboty konstrukcyjno-budowlane, instalacja wodno-kanalizacyjna, instalacje elektroenergetyczne, centralne ogrzewanie, instalacja gazowa, prace wykończeniowe oraz zewnętrzne powierzchnie utwardzone (7 zakresów robót); bez budowy wiaty.
Prace przygotowawcze i zabezpieczenie miejsca robót, utrzymanie ładu i porządku, składowanie i sprzątanie odpadów, ochrona robót i materiałów, usunięcie zaplecza tymczasowego i pozostawienie terenu czystego.
Trudność: wysoka
Przebudowa i rozbudowa budynku obejmująca roboty konstrukcyjne, pięć rodzajów instalacji, prace wykończeniowe i zewnętrzne powierzchnie utwardzone do realizacji w 45 dni, wymagająca koordynacji wielu branż.
Terminy realizacji
Termin realizacji 45 dni od dnia zawarcia umowy
Rękojmia za wady min. 5 lat od dnia odbioru końcowego (w kryteriach oferowane: 5–7 lat)
Warunki udziału
AI
1Doświadczenie — min. 2 roboty budowlane w obiekcie kubaturowym, każda o wartości ≥ 300 000 zł brutto, w okresie ostatnich 5 lat przed terminem składania ofert; całość u jednego Wykonawcy — bez sumowania
2Kierownik budowy — min. 1 osoba z uprawnieniami do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń (lub odpowiadającymi uprawnieniami z wcześniej obowiązujących przepisów)
Pozostałe 2 warunki po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AI
Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cenanajniższa = 60 pkt, reszta proporcjonalnie
60%
Okres rękojmi za wady5 lat 0 pkt, 6 lat 20 pkt, 7 lat 40 pkt
40%
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.
Kary i sankcje
AI
Kara umowna:1 000,00 zł brutto za każde zdarzenie — niewłożenie dokumentów o zatrudnieniu na umowę o pracę (IV.4 pkt 6 lit. a)
Kara umowna:500,00 zł brutto za każdy stwierdzony przypadek — oddelegowanie do prac osób niezatrudnionych na umowę o pracę (IV.4 pkt 6 lit. b)
Kontekst: sankcje za niespełnienie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę (art. 95 ust. 1 ustawy Pzp) — pracownicy fizyczni, operatorzy maszyn i urządzeń