Formularz ofertowy (Załącznik nr 2 do Umowy) z wymaganymi oświadczeniami - Polisa OC – min. łącznie 6 000 000 zł (suma gwarancyjna)
Druga połowa streszczenia za darmo
Odsłoń całe streszczenie SWZ
Z każdej z 8 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 9 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część 1 (usługa – medycyna pracy): badania wstępne, okresowe, kontrolne i orzecznictwo lekarskie zgodnie z Kodeksem pracy, ocena ryzyka zawodowego, poradnictwo profilakaktyczne – dla wszystkich pracowników BGK (do 3 000 osób).
Część 2 (usługa – pakiet standard): konsultacje specjalistów, zabiegi ambulatoryjne, pielęgniarskie, stomatologia zachowawcza, szczepienia, panel laboratoryjny, diagnostyka obrazowa (RTG, USG, EKG), rehabilitacja podstawowa – pakiety standard/rodzinny/partnerski dla pracowników i rodzin.
Część 3 (usługa – pakiet premium): rozszerzona diagnostyka (MR, TK, scyntygrafia, EEG/EMG, testy alergiczne), indywidualny opiekun pacjenta, pakiety rodzinne/premium – ok. 20 pracowników + rodziny.
Część 4 (usługa – pakiet rozszerzony): najszerszy zakres specjalistyczny w tym konsultacje profesorskie, pełna diagnostyka laboratoryjna i obrazowa, chirurgia jednego dnia, wizyty domowe pielęgniarki, telemedycyna – dla pracowników i rodzin.
Część 5 (usługa – pakiety rodzinne/partnerskie): standard, premium i rozszerzony dla współmałżonków, dzieci do 26 r.ż., rodziców/teściów (senior) – ryczałt stały niezależnie od liczby zgłoszonych.
Część 6 (usługa – dzieci >26 r.ż.): pakiet standard/rozszerzony dla dorosłych dzieci pracowników.
Część 7 (usługa – senior): pakiet standard dla rodziców/teściów >70 r.ż.
Część 8 (usługa – opcje): senior plus, bliscy standard/rozszerzony, dzieci >26 rozszerzony – zakres rozszerzony wg OPZ.
Część 13 (usługa): platforma e-skierowań medycyny pracy + programy profilaktyczne w siedzibie BGK (2×/rok), pakiet badań po COVID-19.
Część 14 (usługa): rehabilitacja rozszerzona (kinezyterapia, fizykoterapia, terapia manualna) i stomatologia zachowawcza/khirurgiczna z rabatem 50%.
Pytania i odpowiedzi
Wyjaśnienia treści SWZ udzielone przez zamawiającego. Odpowiedzi wiążą wszystkich wykonawców — także tych, którzy nie zadali pytania.
Wykonawca zwraca uwagę, iż wypełnienia ceramiczne są wykonywane pośrednio w laboratorium protetycznym, co kwalifikuje je jako świadczenia protetyczne, a nie zachowawcze. Ponadto są to procedury znacząco wpływające na wycenę pakietów. W związku z powyższym zwracamy się z uprzejmą prośbą o usunięcie tego zapisu z zakresu stomatologii zachowawczej.
Zamawiający usuwa z OPZ z opisu stomatologii zachowawczej „wypełnienia ceramiczne”.
Prosimy o udzielenie odpowiedzi jeszcze na poniższe pytanie dodatkowe:
W odniesieniu do zapisu dot. kontynuacji opieki medycznej po zakończeniu zatrudnienia, prosimy o wyjaśnienie czy zapis będzie obowiązywał również po wygaśnięciu umowy głównej oraz o informację dot. płatności. Czy będzie to opłacane przez Państwa na podstawie jednej faktury, a nie indywidualnie przez osobę kontynuującą zakres.
Zamawiający wyjaśnia, że kontynuacja opieki medycznej po okresie zatrudnienia będzie obowiązywała na zasadach określonych w OPZ wyłącznie w okresie trwania umowy pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcą. Opłatę za abonamenty medyczne osób korzystających z opieki na zasadzie kontynuacji będzie przekazywał Zamawiający. Kwestia dotycząca rozliczenia opłat za abonamenty medyczne z osobą korzystającą z kontynuacji leży po stronie Zamawiającego.
Dotyczy: zapewnienia lekarzy dyżurnych o następujących specjalizacjach: internista/pediatra (lekarz rodzinny), chirurg, ortopeda, stomatolog.
W nawiązaniu do odpowiedzi nr 34 z dnia 29.08.2025 r. zwracamy się z uprzejmą prośbą o podtrzymanie wymogu dla wszystkich oferentów lub usunięcie zapisu dotyczącego dyżurnych specjalizacji: internista/pediatra (lekarz rodzinny), chirurg, ortopeda/stomatolog.
Uzasadnienie:
Zamawiający w odpowiedzi wskazał, że dopuszcza kilka form realizacji usługi, m.in. w placówkach własnych, współpracujących lub na zasadzie zwrotu kosztów. Pragniemy zauważyć, że wprowadzenie mechanizmu zwrotu kosztów stanowi – w ocenie Wykonawcy – nierówne traktowanie oferentów. Oferent, który jedynie refunduje koszty dyżuru, ponosi istotnie mniejsze obciążenia finansowe niż ten, który musi utrzymywać placówkę wraz z dyżurami lekarzy, pielęgniarek i personelu medycznego przez cały okres obowiązywania umowy. Ma to bezpośredni wpływ na kalkulację cen oraz jakość świadczonych usług gdyż Pacjent nie będzie musiał szukać usług „w mieście" na własną rękę tylko będzie miał wskazane placówki własne operatora lub w nim współpracujące.
Zgodnie z posiadaną wiedzą z zakresu prywatnych usług medycznych prywatni operatorzy medyczni są w stanie zapewnić poprzez placówki własne lub współpracujące całodobową (24/7) doraźną pomoc medyczną wyłącznie na terenie miasta stołecznego Warszawy. Pozostałe lokalizacje mogą być obsługiwane wyłącznie na zasadzie refundacji kosztów tzn. że Pacjent będzie mógł taką usługę zakupić np. od lokalnej placówki medycznej (jeśli ją oferuje) i wystąpić o zwrot 100% kosztów z nią związanych co jest popularnym rozwiązaniem praktykowanym przez prywatnych operatorów medycznych.
W związku z powyższym zwracamy się z uprzejmą prośbą o potwierdzenie, że powyżej opisane dyżury mają być obsługiwane przez wykonawcę na terenie miasta Warszawy w formie stacjonarnej (zapewnienie takich placówek własnych lub/i współpracujących), a w przypadku pozostałych lokalizacji wykonawca będzie zwracał koszt zakupu takiej usługi pacjentowi.
Zamawiający podtrzymuje zapisy z OPZ w tym wyjaśnienia z dnia 28.08.2025 r.
Dotyczy: Prezentacja ceny za pracowników (kontynuacja)
W nawiązaniu do odpowiedzi nr 204 z dnia 29.08.2025 r. prosimy o wskazanie miejsca w formularzu cenowym, w którym należy wpisać cenę za kontynuację świadczeń dla pracowników decydujących się na przejście na emeryturę. W ocenie Wykonawcy wskazana grupa nie będzie objęta badaniami Medycyny Pracy, w związku z czym zachodzi potrzeba skalkulowania pakietu bez podziału na koszty związane z medycyną pracy i dodatkowe świadczenia.
Zamawiający wyjaśnia, że osoby korzystające z opieki medycznej za zasadzie kontynuacji będą wykazywane na listach korzystających jak aktywni pracownicy. Z punktu widzenia Wykonawcy, obsługa takiego abonamentu będzie wyglądała jak obsługa pozostałych pakietów medycznych – Zamawiający będzie obsługiwał i administrował deklaracjami dotyczącymi kontynuacji, będzie również pobierał i odprowadzał do Wykonawcy opłatę za te abonamenty. Dla Zamawiającego nie ma potrzeby różnicowania podziału kosztów tego abonamentu (medycyna pracy vs. dodatkowe świadczenia medyczne). Badania medycyny pracy odbywają się wyłącznie na podstawie skierowania od Zamawiającego, osoby w tracie kontynuacji nie będą korzystać z tych świadczeń.
zalacznik_2_ppu_dzpu_46_dkor_2025, par. 7, pkt. 1, str. 61W polisie dobrowolnego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tyt. prowadzonej działalności mamy klauzulę: "rozszerzenie zakresu odpowiedzialności o szkody spowodowane przeniesieniem chorób zakaźnych i zakażeń", na sumę gwarancyjną 200 tys. zł na jeden i na wszystkie wypadki w okresie ubezpieczenia (sama polisa opiewa na 8 mln zł). Wykonawca posiada jeszcze obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej podmiotu leczniczego z SG 500 tys. EUR na wszystkie zdarzenia/ 100 tys. EUR na jedno, oraz dwie polisy dobrowolnego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotów leczniczych - po 2 mln zł każda na jeden i wszystkie wypadki ubezpieczeniowe. Prosimy Zamawiającego o potwierdzenie, czy powyższe warunki dot. ubezpieczenia są wystarczające.
Zamawiający wyjaśnia, że łączna suma ubezpieczenia wynikająca z polisy Wykonawcy powinna opiewać na wartość nie niższą niż 6 mln zł, zgodnie z wymaganiami wskazanymi w PPU w § 7 ust. 1.
w nawiązaniu do Państwa odpowiedzi na pytanie nr 13 dotyczące obowiązku podania jednakowych cen jednostkowych za okres realizacji zamówienia podstawowego oraz prawa opcji, chcemy zwrócić Państwu uwagę na fakt, że każdy potencjalny oferent będzie zmuszony kalkulować ofertę od razu na pełne 48 miesięcy realizacji umowy, uwzględniając wszystkie ryzyka i koszty, które mogą wystąpić w dalszej perspektywie czasowej. Z doświadczeń prywatnych operatorów medycznych wynika, że większość Zamawiających, mając w umowie możliwość skorzystania z przysługującego im prawa opcji, korzysta z niego. Chcemy również zauważyć, że zapisy dotyczące waloryzacji wynagrodzenia w obecnym brzmieniu nie odzwierciedlają corocznej faktycznej zmiany kosztów ponoszonych przez Wykonawcę (w szczególności w zakresie wynagrodzeń personelu, kosztów usług medycznych czy ogólnych kosztów działalności). Wspomniane powyżej elementy będą miały istotny wpływ na wysokość składanych ofert przez Wykonawców, a w konsekwencji na wynik całego postępowania. Czy Zamawiający przewiduje możliwość zmodyfikowania mechanizmu waloryzacji wynagrodzenia w taki sposób, aby odzwierciedlał on faktyczne coroczne zmiany kosztów ponoszonych przez Wykonawców w trakcie realizacji umowy oraz przewidział możliwość wyrażenia zgody po stronie wykonawcy na wniosek Zamawiającego dotyczący uruchomienia prawa opcji?
Zamawiający podtrzymuje zapisy dotyczące waloryzacji wynagrodzenia wynikające z PPU. Jednocześnie Zamawiający wyjaśnia, że prawo opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego. Wykonawca wyraża zgodę na realizację zamówienia (również w ramach prawa opcji) z chwilą złożenia oferty w postępowaniu przetargowym, akceptując wszystkie wymogi zawarte w dokumentacji przetargowej.
w związku z treścią odpowiedzi na pytanie nr 45, w którym Zamawiający wyraził zgodę na zmniejszenie minimalnej wymaganej sumy gwarancyjnej z kwoty 6.000.000 PLN (słownie: pięć milionów złotych) do kwoty 3.000.000 PLN (słownie: trzy miliony złotych) i w związku z tym dokonał modyfikacji zapisów Rozdziału IV. SWZ, ust. 2 pkt 3) warunki udziału w postępowaniu dotyczące sytuacji ekonomicznej lub finansowej Wykonawca wnosi o wyjaśnienie załącznika nr 2 do SWZ (projektowane postanowienia umowne). Zgodnie z par. 7 ust. 1 PPU „Wykonawca przed podpisaniem Umowy (najpóźniej na trzy dni robocze przed planowaną datą zawarcia Umowy) zobowiązany jest do przedłożenia polisy ubezpieczeniowej lub innego dokumentu ubezpieczenia potwierdzającego, że Wykonawca posiada ważne w dniu przystąpienia do realizacji zamówienia ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej za szkody powstałe w związku z prowadzoną działalnością leczniczą, w tym również za szkody wyrządzone przez przeniesienie choroby zakaźnej (np. WZW typu B, HIV) na sumę ubezpieczenia nie niższą niż 6 000 000,00 zł (słownie: sześć milionów złotych 00/100), której termin ważności będzie obejmował cały okres obowiązywania Umowy.” Wykonawca w związku ze zmianą treści SWZ w zakresie warunków udziału w postępowaniu zwraca się o dostosowanie treści umowy do SWZ i zmniejszenie wymaganej sumy ubezpieczenia do kwoty 3.000.000 zł w treści par. 7 ust. 1 Umowy.”
Zamawiający wyjaśnia, iż na skutek pytania wykonawcy zmodyfikował treść SWZ w zakresie warunku udziału dotyczącego sytuacji ekonomicznej lub finansowej, obniżając wartość polisy OC zgodnie z odpowiedzią na pytanie 45 z pisma nr: DZPU.26.812.MC.2025 z dnia 28.08.2025 r. Jednocześnie Zamawiający informuje, że warunki udziału w postępowaniu określone w SWZ dotyczące sytuacji ekonomicznej lub finansowej nie są tożsame z wymaganiami dotyczącymi przedłożenia polisy ubezpieczeniowej określonymi w PPU w § 7.
Dotyczy: § 13. KORZYSTANIE Z PODWYKONAWCÓW ust. 2 pkt. 6 Zwracamy się z uprzejmą prośbą o usunięcie zapisu. Wykonawca pragnie zauważyć, że umowy zawarte z podwykonawcami mają charakter poufny ( zawierają m.in. ustalenia finansowe) , których wykonawca nie przekazuje na zewnątrz.
Zamawiający podtrzymuje zapisy § 13 ust. 2 pkt 6 PPU. Zwracamy uwagę, że Zamawiający jest uprawniony do weryfikacji, czy Wykonawca wywiązuje się m.in. z obowiązków wynikających z treści art. 439 ust. 5 oraz art. 463 ustawy Pzp. Jednocześnie Zamawiający wyjaśnia, iż w przypadku żądania wykazania umowy z podwykonawcą dopuszcza możliwość jej częściowej anonimizacji.
