Koncesja: aktualna koncesja Ministra Spraw Wewnętrznych na usługi ochrony osób i mienia (pośrednia ochrona fizyczna) - Doświadczenie: min. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Cena: 60% – punkty wg wzoru Cmin/Cb × 100 - Termin płatności: 40% – 21–25 dni: 20 pkt, 26–30 dni: 40 pkt
8
Kary i sankcje
Pełna treść
Kary umowne: w projekcie umowy (Załącznik nr 8) za niespełnienie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę.
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Podwykonawstwo: dopuszczone; wykonawca wskazuje części i firmy, ale bezpośrednia ochrona i nadzór — obowiązkowo osobiste.
Zatrudnienie: umowy o pracę przez cały okres; bezpośrednia ochrona i nadzór — wyłącznie na umowę o pracę; system 24h (art. 137 KP); nie na część etatu.
Grupa interwencyjna: 2 kwalifikowanych pracowników ochrony, bez uzbrojenia.
Zmiany umowy: PPU przewiduje zmiany; negocjacje zapisów PPU niedopuszczalne.
Z każdej z 8 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 10 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część I (usługa): ochrona osób i mienia obiektu przy ul. Senatorskiej 29/31 w Warszawie, całodobowo, system jednoosobowy zmianowy.
Część II (usługa): ochrona osób i mienia obiektu przy ul. Sokratesa 15 w Warszawie, całodobowo, system jednoosobowy zmianowy.
Część III (usługa): ochrona osób i mienia obiektu przy ul. Marszałkowskiej 77/79 w Warszawie, całodobowo, system jednoosobowy zmianowy.
Pytania i odpowiedzi
Wyjaśnienia treści SWZ udzielone przez zamawiającego. Odpowiedzi wiążą wszystkich wykonawców — także tych, którzy nie zadali pytania.
Proszę o potwierdzenie, czy Zamawiający dopuszcza możliwość zatrudnienia pracowników ochrony osób i mienia w niepełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę?
Zamawiający informuje, iż zasady zatrudnienia pracowników zostały określone w § 3 ust. 16 Projektowanych Postanowień Umowy (Załącznik Nr 8 do SWZ) odpowiednio dla Części I, Części II oraz Części III. Zamawiający wymaga, aby przez cały okres realizacji usługi Wykonawca zatrudniał na podstawie umowy o pracę osoby wykonujące wszystkie czynności wskazane w opisie przedmiotu zamówienia, w wymiarze nie mniejszym niż ilość czasu przeznaczonego na faktyczne wykonywanie usługi.
Dotyczy: rozdział V ust. 4.1 SWZ
„Zamawiający uzna ww. warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada doświadczenie:
(dotyczy: Części I, Części II oraz Części III) w okresie ostatnich trzech lat (liczonych wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert), a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, w wykonaniu* lub/i wykonywaniu** co najmniej dwóch usług, polegających na pełnieniu ochrony w obiektach użyteczności publicznej*** o powierzchni co najmniej 2 500 m2”
Zwracamy się z uprzejmą prośbą o potwierdzenie, że Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony w sytuacji, gdy Wykonawca wykaże się tymi samymi dwiema usługami dla każdej z części postępowania. W konsekwencji, w przypadku złożenia oferty obejmującej trzy części zamówienia, wystarczające będzie przedstawienie dwóch usług spełniających wymagane kryteria, a nie sześciu odrębnych usług.
Zamawiający informuje, iż Wykonawca na potwierdzenie spełnienia warunku, o którym mowa Rozdziale V ust. 4. pkt. 4.1. SWZ musi złożyć wykaz usług (Załącznik Nr 6 do SWZ), w którym ma się wykazać, że:
Posiada doświadczenie: (dotyczy: Części I, Części II oraz Części III)
w okresie ostatnich trzech lat (liczonych wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert), a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, w wykonaniu* lub/i wykonywaniu** co najmniej dwóch usług, polegających na pełnieniu ochrony w obiektach użyteczności publicznej*** o powierzchni co najmniej 2 500 m2.
* Za wykonaną usługę Zamawiający rozumie taką usługę, która została zrealizowana na rzecz podmiotu (Zamawiającego/Odbiorcę) w ramach danej umowy i odebrana przez ten podmiot, jako wykonana należycie. Zamawiający zastrzega sobie prawo do ewentualnego sprawdzenia prawdziwości przedstawianych danych, które będą wyszczególnione w ofercie.
** W przypadku usług wykonywanych (nie zakończonych) datą ich wykonania będzie data wystawienia dokumentu potwierdzającego ich należyte wykonywanie.
***Zgodnie z § 3 pkt 6 rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki oraz ich usytuowanie przez budynki użyteczności publicznej należy rozumieć: budynki przeznaczone na potrzeby administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, kultury, kultu religijnego, oświaty, szkolnictwa wyższego, nauki, wychowania, opieki zdrowotnej, społecznej lub socjalnej, obsługi bankowej, handlu, gastronomii, usług, w tym usług pocztowych lub telekomunikacyjnych, turystyki, sportu, obsługi pasażerów w transporcie kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym śródlądowym, oraz inny budynek przeznaczony do pełnienia podobnych funkcji; za budynek użyteczności publicznej uznaje się także budynek biurowy lub socjalny.
Wobec powyższego przy tak jednoznacznie sformułowanym warunku udziału w postępowaniu, nie ma możliwości interpretacji jego treści w odmienny sposób niż określił to Zamawiający w treści SWZ i w ogłoszeniu o zamówieniu.
Ponadto Zamawiający informuje, że na tym etapie, tj. przed otwarciem ofert, Zamawiający nie może dokonywać oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu na podstawie zapytania złożonego przez Wykonawcę.
ZATRUDNIENIE
Czy Zamawiający wymaga, aby przez cały okres realizacji usługi Wykonawca zatrudniał na podstawie umowy o pracę osoby wykonujące wszystkie czynności wskazane w opisie przedmiotu zamówienia, w wymiarze nie mniejszym niż ilość czasu przeznaczonego na faktyczne wykonywanie usługi?
Czy każda roboczogodzina świadczenia usługi musi być świadczona w ramach umowy o pracę?
Czy w trakcie realizacji usługi ochrony w aktualnie trwającym kontrakcie Zamawiający dokonywał weryfikacji zatrudnienia na postawie umowy o pracę?
Czy Zamawiający w celu weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wymagał będzie udostępnienia:
- zawartych umów o pracę
- zgłoszeń poszczególnych pracowników do ZUS
- potwierdzeń opłaconych składek
- zaświadczeń ZUS P RCA z ujawnionym kodem tytułu ubezpieczeni oraz podstawą wymiaru składek odpowiadającym zawartym umowom o pracę
Zamawiający informuje, iż wszelkie informacje w powyższym zakresie zostały zawarte w § 3 ust. 16 Projektowanych Postanowień Umowy (Załącznik Nr 8 do SWZ) odpowiednio dla Części I, Części II oraz Części III.
W związku z wymogiem zatrudnienia na umowę o pracę prosimy o potwierdzenie, iż w sytuacjach wyjątkowych, nagłych jak np. choroba, wypadek lub w przypadku absencji urlopowej, chorobowej- zamawiający dopuści realizację usługi przez osoby wykonujące usługę na podstawie umowy zlecenia. Wskazujemy, iż takie ograniczenie naraża wykonawcę na negatywne konsekwencje z przyczyn od niego niezależnych, bowiem pomimo podjęcia wszelkich możliwych prób zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w nagłych sytuacjach może się to okazać niemożliwe.
Zamawiający informuje, iż nie wyraża zgody na powyższe.
WARUNKI PRACY
Czy zapewniacie Państwo bezpieczne i higieniczne warunki pracy?
Czy pracownicy ochrony otrzymają nieodpłatny dostęp do:
pomieszczenia socjalnego, bieżącej wody nadającej się do spożycia, energii elektrycznej, sanitariatów ze środkami czystości?
Zamawiający informuje, iż zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz dostęp do pomieszczenia socjalnego, bieżącej wody do spożycia, energii elektrycznej, sanitariatów ze środkami czystości.
Proszę o potwierdzenie, że Zamawiający w stosunku do pracowników bezpośrednio zaangażowanych w usługę ochrony obiektu i osób i wykonujących przez pracowników ochrony czynności nie dopuszcza do realizacji przedmiotu usługi osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności i osób posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności wraz ze schorzeniami specjalnymi takimi jak m.in.: • 12 C – całościowe zaburzenia rozwojowe np. autyzm lub zespół Aspergera • 01 U – upośledzenie umysłowe • 02 P – choroby psychiczne • 04 O – choroby narządu wzroku • 06 E – epilepsja • 12 C – całościowe zaburzenia rozwojowe np. autyzm lub zespół Aspergera.
Zamawiający informuje, iż pracownicy ochrony muszą spełniać warunki określone w § 1 ust. 3 lit. j) Projektowanych Postanowień Umowy (Załącznik Nr 8 do SWZ) odpowiednio dla Części I, Części II oraz Części III oraz posiadać predyspozycje i warunki do prawidłowego, zgodnego z SWZ i PPU pełnienia służby we wszystkich budynkach.
Jednocześnie Zamawiający informuje, iż nie posiada odpowiedniego wyposażenia do stworzenia bezpiecznych i funkcjonalnych warunków pracy dla osoby niepełnosprawnej.
Czy Zamawiający dopuszcza realizację przedmiotu usługi w zakresie bezpośredniej ochrony fizycznej przez osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, zgodnie z brzmieniem art. 26 pkt 3 ppkt. 7 oraz art. 33 pkt. 2 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia?
Zamawiający wymaga posiadania przez pracowników aktualnych badań lekarskich wymaganych na podstawie Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 21 grudnia 2015 roku w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o wpis lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Dodatkowo winni dysponować zdolnością fizyczną i psychiczną do wykonywania zadań ochrony fizycznej w systemie pracy zmianowej poświadczoną aktualnym badaniem lekarskim. Zgodnie z art. 33 pkt 2 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia „Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, osoba ubiegająca się o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej lub posiadająca taki wpis jest obowiązana dołączyć oświadczenie, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, że nie jest osobą niepełnosprawną w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 44, 858, 1089, 1165, 1494 i 1961) lub nie posiada orzeczenia o inwalidztwie lub niezdolności do pracy wydanego przez właściwy organ rentowy albo dokumenty potwierdzające orzeczony stopień niepełnosprawności, inwalidztwa lub niezdolności do pracy”. Zamawiający rozumie przez zdolność fizyczną i psychiczną – zdolność do wykonywania zadań ochrony w obiektach wskazanych przez Zamawiającego.
Ponadto Zamawiający informuje, iż nie posiada odpowiedniego wyposażenia do stworzenia bezpiecznych i funkcjonalnych warunków pracy dla osoby niepełnosprawnej.
ZMIANY WYNAGRODZENIA
Czy dopuszczają Państwo waloryzację wynagrodzenia w przypadku m. in. zmiany stawki podatku od towaru i usług oraz podatku akcyzowego; zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, zmiany zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych.
Jeżeli tak jakie dokumenty ma przedstawić wykonawca starając się o waloryzację stawki ?
Czy Zamawiający dopuszcza waloryzację stawki w oparciu o artykuł 439 PZP ?
Zamawiający informuje, iż wszelkie informacje w powyższym zakresie zostały zawarte w § 5 oraz § 5.1. Projektowanych Postanowień Umowy (Załącznik Nr 8 do SWZ) odpowiednio dla Części I, Części II oraz Części III.
Zwracam się z prośbą o informację, czy obiekty wskazane w SWZ (tj. przy ul. Senatorskiej 29/31, ul. Sokratesa 15 oraz ul. Marszałkowskiej 77/79 w Warszawie) są przystosowane do wykonywania pracy przez osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, w szczególności w zakresie zapewnienia warunków technicznych i architektonicznych umożliwiających im wykonywanie obowiązków służbowych.
Zamawiający informuje, iż w obiektach wskazanych w SWZ nie zapewnia udogodnień dla osób niepełnosprawnych.
ZMIANY I ROZWIĄZANIE UMOWY
Czy istnieje możliwość rozwiązania umowy za wypowiedzeniem przez wykonawcę jak zmawiający nie wyrazi zgody na waloryzację stawki?
Czy Zamawiający dopuszcza możliwość negocjacji zapisów proponowanej umowy?
Zamawiający informuje, iż zapisy dotyczące wypowiedzenia umowy określa § 8 Projektowanych Postanowień Umowy (Załącznik Nr 8 do SWZ) odpowiednio dla Części I, Części II oraz Części III.
Jednocześnie Zamawiający informuje, iż nie dopuszcza możliwości negocjacji zapisów PPU.
Czy Zamawiający wymaga, aby osoby realizujące usługę ochrony posiadały status kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej?
Zamawiający informuje, iż zgodnie z § 3 ust. 3 Projektowanych Postanowień Umowy (Załącznik Nr 8 do SWZ) odpowiednio dla Części I, Części II oraz Części III wymaga, aby osoby realizujące usługę ochrony posiadały status kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej.
Pokazujemy 11 z 33 pytań. Komplet wyjaśnień — razem z załącznikami, których dotyczą — jest w dokumentacji postępowania.
