Szkolenia dla kadry kierowniczej z zakresu antydyskryminacji – Wrocław

Postępowanie prowadzone jest pod numerem 32/CWP/01/07/2026 i dotyczy realizacji specjalistycznych szkoleń dla pracowników na szczeblach kierowniczych, będących uczestnikami projektu nr FEDS.07.03-IP.02-0032/25 pt. „Dolnośląski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację”.

• Typ zamówienia: Usługi (szkoleniowe).
• Kod CPV: 80500000-9 (Usługi szkoleniowe).
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Zamawiającym w postępowaniu jest:

Stowarzyszenie „Centrum Wspierania Przedsiębiorczości” ul. marsz. Józefa Piłsudskiego 95 50-016 Wrocław (+ 5 zdań — pełna treść po zalogowaniu)

Postępowanie o udzielenie zamówienia prowadzone jest w oparciu o zasadę konkurencyjności, zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027”. Zamówienie nie jest prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia **11 września 2019 r. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)

Zamawiający nie podał w SWZ wartości szacunkowej zamówienia.

Finansowanie:

• Zamówienie realizowane w ramach projektu nr FEDS.07.03-IP.02-0032/25 pt. „Dolnośląski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację”.
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

• Termin składania ofert: do 06.08.2026 r. (do końca dnia).
• Termin związania ofertą: 30 dni od upływu terminu składania ofert.
• Czas realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy (zgodnie z harmonogramem).
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Wykonawca musi dysponować personelem posiadającym niezbędne doświadczenie w realizacji szkoleń, zgodnie z poniższymi wymogami:

• Kadra: W zakresie każdej z części zamówienia, na którą wykonawca składa ofertę, wymagane jest dysponowanie co najmniej 2 osobami (w przypadku oferty na 2 części wymagane jest 4 osób, dla 3 części — 6 osób). Osoby wskazane do jednej części nie mogą być wskazane do żadnej pozostałej.
• Doświadczenie (Część 1): Każda z osób musi posiadać min. 240 godzin doświadczenia (w okresie ostatnich 2 lat przed dniem publikacji zapytania) w zakresie szkoleń dotyczących zarządzania różnorodnością w miejscach pracy oraz min. 240 godzin doświadczenia w szkoleniach osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorców, kobiet lub osób z terenów wiejskich.
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Zamawiający dokona oceny ofert w oparciu o następujące kryteria:

1. Cena oferty (Kryterium A) – waga 70% (maks. 70 pkt) 2. Doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia (Kryterium B) – waga 20% (maks. 20 pkt) (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

• Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: 10% wartości umowy brutto (weksel in blanco).
• Kary umowne: 10% łącznego wynagrodzenia wykonawcy za niewykonywanie zlecenia w sposób zgodny z postanowieniami umowy (w tym brak gotowości do realizacji zgodnie z harmonogramem, braki w obsadzie, opóźnienia w dokumentacji, nieinformowanie o nieobecnościach, zmiany bez zgody zamawiającego, realizacja niezgodnie z zasadami równości).
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

• Podwykonawstwo: Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za usługi wykonywane przez podwykonawców. Wymagane jest wskazanie zakresu prac powierzanych podwykonawcom w ofercie.
• Zmiany umowy: Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień umowy w drodze aneksu, m.in. w przypadku zmian w finansowaniu projektu, siły wyższej, konieczności zastosowania rozwiązań zamiennych (gdy pierwotne grożą wadliwym wykonaniem) lub gdy zmiana jest korzystna dla Zamawiającego.
• Własność intelektualna: Wykonawca przenosi na Zamawiającego pełnię autorskich praw majątkowych do wszelkich materiałów wytworzonych podczas realizacji umowy bez dodatkowego wynagrodzenia.
• Audyt i kontrola: Wykonawca jest zobowiązany do poddania się kontroli Zamawiającego oraz innych upoważnionych instytucji, udostępniając wszelkie niezbędne dane i dokumentację.
• Klauzule społeczne: Wykonawca może uzyskać dodatkowe punkty za deklarację zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób z grup defaworyzowanych (m.in. bezrobotnych, osób niepełnosprawnych, osób w wieku do 30 lub powyżej 50 roku życia).
• (+ 4 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Do oferty należy załączyć:

• Formularz ofertowy (zgodny z załącznikiem nr 1)
• Wypis z CEiDG lub KRS
• Zaświadczenie naczelnika właściwego urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków (nie starsze niż 3 miesiące)
• (+ 4 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)