PLATFORMAOFERTOWACPV 80000000 · Usługi edukacyjne i szkoleniowe Łódzkie Termin: 6 października 2026
Szkolenia z zakresu kompetencji zarządczych – Łódź
Pełna nazwa postępowania: 61/ZP/2026 Usługa przygotowania i przeprowadzenia cyklu szkoleń z zakresu kompetencji zarządczych skierowanego do członków kolegium rektorskiego oraz dziekanów Uniwersytetu Łódzkiego w ramach projektu „Impuls Przyszłości – rozwój kompetencji kadry administracyjnej Uniwersytetu Łódzkiego” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
UNIWERSYTET ŁÓDZKI·NIP 7240003243·Łódź
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
06.10.2026
za 3 dni
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
25 września 2026
źródło: PLATFORMAOFERTOWA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 10 sekcjiDruga połowa — łącznie 20 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Finansowanie zewnętrzne: projekt „Impuls Przyszłości – rozwój kompetencji kadry administracyjnej UŁ”, program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, współfinansowanie ze środków EFS+ - VAT: usługi szkoleniowe objęte zamówieniem zwolnione z naliczania podatku VAT (art. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Kadra: min. 2 trenerzy, każdy z tytułem doktora oraz: ≥ 40 h zegarowych szkoleń z przywództwa/zarządzania strategicznego/komunikacji/inf. zwrotnej/delegowania zadań/oczekiwań/odporności psych. dla najwyższej kadry zarządzającej i raportujących na rzecz uczelni/finansów publicznych/admin. publicznej (≥ 100 pracowników) lub innego podmiotu (≥ 1000 osób), ≥ 36 h dydaktycznych studiów MBA/podyplomowych (zarządzanie zasobami ludzkimi/przywództwo/rozwój organizacji) oraz ważna certyfikacja/akredytacja do diagnozy kompetencji wystandaryzowanym narzędziem (FRIS, DISC, CliftonStrengths/Gallup lub równoważne); ostatnie 3 lata; przy większej liczbie osób każda musi spełniać warunek - Doświadczenie: min. 3 usługi z tego samego obszaru dla tej samej kadry, każda ≥ 1 dzień szkoleniowy (min. 6 h zegarowych), na rzecz uczelni/finansów publicznych/admin. publicznej (≥ 100 pracowników) lub innego podmiotu (≥ 1000 osób); ostatnie 3 lata
7
Kryteria oceny ofert
Widoczne 50%
Cena oferty brutto: waga 30%; wzór: C minimum ÷ cena oferty brutto × 100 pkt; max 30 pkt.
Doświadczenie zawodowe osoby skierowanej: waga 40%; punktowana osoba o najmniejszym doświadczeniu z Załącznika nr 6a; max 40 pkt.
Podkryterium 1 – godziny szkoleń zegarowych (przywództwo, zarządzanie strategiczne, komunikacja, informacja zwrotna, delegowanie): przedziały co 40 godz. od 41: 10–50 pkt.
Kary umowne: w projekcie umowy (Załącznik nr 5 do SWZ)
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Podwykonawstwo: dopuszczone; w Formularzu oferty wskaż części zamówienia i nazwy podwykonawców; zmiana podwykonawcy-podmiotu udostępniającego zasoby wymaga wykazania równoważnych zdolności.
Odpowiedzialność: powierzenie podwykonawcy nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie; podmiot udostępniający zasoby odpowiada solidarnie za szkodę z jego nieudostępnienia.
Własność intelektualna: scenariusz szkolenia — utwór oryginalny, wolny od roszczeń osób trzecich; Wykonawca posiada pełne prawa majątkowe lub licencje umożliwiające ich przeniesienie (sublicencję) na Zamawiającego.
Zmiany umowy: dopuszczalne w zakresie art. 454–455 ustawy Pzp oraz projektu umowy (Załącznik nr 5); zmiana wymaga zachowania formy umowy, pod rygorem nieważności.
Scenariusz realizacji szkolenia (komunikacja i delegowanie w roli lidera uczelni) – przedmiotowy środek dowodowy: max 10 stron A4, czcionka ≥ 11 pkt, interlinia ≥ 1,5
Oświadczenia art. 125 ust. 1 ustawy Pzp (brak podstaw wykluczenia i spełnianie warunków udziału) – Załączniki nr 3a i 3b
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 20 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Zamówienie jednoczęściowe – usługa przygotowania i przeprowadzenia szkoleń z zakresu kompetencji zarządczych dla członków kolegium rektorskiego oraz dziekanów Uniwersytetu Łódzkiego (projekt „Impuls Przyszłości”, współfinansowany z FES+):
Szkolenia: 2 tematy stacjonarne, każdy po 4 godziny zegarowe: „komunikacja i delegowanie w roli lidera uczelni” oraz „asertywne przywództwo oparte na empatii (NVC)”,
Odbiorcy/ilość: 2 grupy po 10–15 uczestników, zajęcia na terenie UŁ w Łodzi, z opcją realizacji obu tematów w jednym dniu (2 × 4 godziny zegarowe),
Scenariusz realizacji szkolenia z zakresu komunikacji i delegowania – dokument opracowywany przez wykonawcę i składany z ofertą.
