Archiwum PLATFORMAOFERTOWACPV 80000000 · Usługi edukacyjne i szkolenioweCPV 75000000 · Usługi administracji publicznej i obronności Dolnośląskie
Szkolenie kadry kierowniczej i administracyjnej uczelni – Wrocław
Pełna nazwa postępowania: Wzmacnianie potencjalu administracyjnego Uniwersytetu DSW przygotowanie merytoryczne kadry kierowniczej i administracyjnej zaangazowanej w procesy zarzadzania uczelnia
Uniwersytet DSW Ideis·NIP 8942306269·Wrocław
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
27.08.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
—
źródło: PLATFORMAOFERTOWA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 10 sekcjiDruga połowa — łącznie 21 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Finansowanie: projekt FERS.01.05-IP.08-0371/25 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (co najmniej 70% środków publicznych). - VAT: usługa zwolniona z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 rozp. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Trener — wykształcenie: min. tytuł magistra (wymagana kopia dyplomu).
Trener — doświadczenie ogólne: min. 10 lat w projektowaniu/wdrażaniu polityk rozwojowych, ścieżek kariery i systemów awansu powiązanych z rozwojem kompetencji.
Trener — doświadczenie projektowe: praktyka w projektowaniu/wdrażaniu systemów zarządzania kompetencjami w organizacjach o złożonej strukturze, zatrudniających co najmniej 300 pracowników (wielooddziałowych, wielolokalizacyjnych, rozproszonych lub macierzowych).
Cena ofertowa brutto: waga 80% (wzór: najniższa cena / cena badanej × 80).
Doświadczenie trenera w realizacji projektów eksperckich: waga 20% — dodatkowe projekty ponad wymagane minimum 2 (z ostatnich 5 lat); skala: 2→0 pkt, 3→5, 4→10, 5→15, 6→20 pkt.
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 21 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Diagnoza potrzeb szkoleniowych (2 spotkania online po min. 1,5 h) oraz realizacja 2-dniowego szkolenia stacjonarnego (min. 16 h dydaktycznych) dla 1 grupy maks. 10 uczestników — kadry kierowniczej i administracyjnej uczelni — z zakresu polityki rozwojowej, ścieżek kariery i systemów awansu; wypracowanie przez uczestników dokumentów wdrożeniowych (założenia polityki rozwojowej, plan wdrożenia, rekomendacje HR); wykonawca dostarcza program szkolenia, test poziomujący (pre/post), materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej oraz certyfikaty/zaświadczenia ukończenia dla każdego uczestnika; szkolenie prowadzone w języku polskim, w siedzibie zamawiającego we Wrocławiu.
