Szkolenie na superwizorów pracy socjalnej – Lublin

• Numer postępowania: DSP.26.2.6.2026
• Typ zamówienia: usługi (usługi szkoleniowe)
• Kod CPV: 80500000-9 – Usługi szkoleniowe
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Nazwa: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
Adres: ul. Diamentowa 2, 20-447 Lublin
NIP: 7122837748
Osoba kontaktowa: Anna Dula (osoba uprawniona do kontaktu z Wykonawcami) (+ 4 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

• Postępowanie prowadzone jest jako zamówienie na usługi społeczne w trybie podstawowym bez negocjacji zgodnie z art. 359 pkt 2) ustawy Pzp oraz art. 275 pkt 1) ustawy Pzp.
• Tryb: bez negocjacji, tryb podstawowy dla usług społecznych.
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Kluczowe terminy z SWZ:

• Termin składania ofert: 12.08.2026 r. do godz. 10:00.
• Otwarcie ofert: 12.08.2026 r. o godz. 10:15.
• Termin związania ofertą: 10.09.2026 r. (bieg od upływu terminu składania ofert).
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Wykaz warunków udziału

Poniżej zestawiono wszystkie warunki udziału, jakie Zamawiający stawia Wykonawcom w celu dopuszczenia do postępowania (warunki dot. zdolności technicznej/zawodowej oraz uprawnień):

• Uprawnienie do prowadzenia szkolenia: Wykonawca musi posiadać zgodę Ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego na prowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej wydaną na podstawie ustawy o pomocy społecznej i rozporządzenia w sprawie superwizji pracy socjalnej. (wymóg odrębny dla co najmniej jednego wykonawcy w konsorcjum).
• Kadra dydaktyczna: Wykonawca musi dysponować lub wykazać, że będzie dysponować kadrą dydaktyczną, w której każda osoba posiada wykształcenie wyższe magisterskie, kwalifikacje zawodowe pozwalające realizować treści programowe modułu oraz co najmniej 5-letnie doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych w wymienionych obszarach lub co najmniej 7-letni staż zawodowy w pomocy społecznej w zawodzie pracownika socjalnego i II stopień specjalizacji; dodatkowo do prowadzenia Modułu 4 i 5 wymagana jest osoba, która spełnia powyższe i przeprowadziła co najmniej 500 godzin konsultacji i poradnictwa dla pracowników socjalnych; możliwe łączenie modułów przez jedną osobę po spełnieniu wymogów.
• Dysponowanie salami i lokalizacją: Wykonawca musi zapewnić miejsca szkoleniowe (sale wykładowe/ćwiczeniowe/warsztatowe) spełniające wymogi przepisów o pomocy społecznej oraz Standardów dostępności dla polityki spójności 2021–2027, w tym: klimatyzację/ogrzewanie (temperatura 20°C–23°C), dostęp do bezprzewodowego Internetu, dostęp do światła dziennego z możliwością zaciemnienia, zaplecze sanitarne, pomoce audiowizualne (projektor, ekran, flipchart itp.), wyposażenie adekwatne do liczby uczestników oraz lokalizacja nie dalej niż 200 km drogą publiczną od Dworca PKP Lublin; sale muszą być dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
• Program i materiały szkoleniowe: Wykonawca musi posiadać program szkolenia zawierający minimum programowe (wykaz tematów i liczby godzin dla wykładów/ćwiczeń/warsztatów, literaturę i pytania sprawdzające dla każdego modułu) oraz wzory dokumentów (wniosek o dopuszczenie, dziennik praktyki, zaświadczenie o ukończeniu).
• Realizacja praktyk i egzaminów: Wykonawca musi zapewnić realizację praktyki superwizyjnej w wymiarze 100 godzin oraz opłacić egzamin na superwizora pracy socjalnej każdemu uczestnikowi (nie dotyczy egzaminów poprawkowych).
• Dostępność i uniwersalne projektowanie: Wykonawca zobowiązany jest realizować zajęcia zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania oraz zapewnić, że miejsce realizacji usługi spełnia kryteria dostępności zgodne ze Standardami dostępności (w tym Standard szkoleniowy, informacyjno-promocyjny i cyfrowy).
• (+ 8 pozycji — pełna treść po zalogowaniu)

Oferta będzie oceniana według dwóch kryteriów:

• Cena brutto oferty (C) — 95% - Aspekt społeczny: zatrudnienie co najmniej 1 osoby z niepełnosprawnością (N) — 5% (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

• kara umowna za niewykonanie lub odstąpienie z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy: 15% wartości maksymalnego łącznego wynagrodzenia brutto
• kara umowna za nienależyte wykonanie w zakresie organizacji szkolenia lub niedostosowanie do potrzeb osób z niepełnosprawnymi: 10% wartości maksymalnego łącznego wynagrodzenia brutto (za każde stwierdzone naruszenie)
• kara umowna za naruszenie postanowień umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych: 1000.00 zł za każdy stwierdzony przypadek
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Podwykonawstwo: Zamawiający dopuszcza powierzenie części zamówienia podwykonawcom. Wykonawca musi wskazać w Formularzu Ofertowym części zamówienia, które zamierza powierzyć podwykonawcom oraz – jeżeli już znani – nazwy podwykonawców (art. 462 ust. 2 ustawy Pzp). Wykonawca odpowiada wobec Zamawiającego za wykonanie umowy także za działania/zaniedbania podwykonawców i ma obowiązek przekazywać na żądanie Zamawiającego informacje o podwykonawcach. Zmiana/wniesienie podwykonawcy wymaga zgody Zamawiającego i może wymagać aneksu (§7 umowy). Podwykonawcy nie mogą być związani mniej korzystnymi warunkami dotyczącymi kar i płatności niż Wykonawca. (Załączniki: wykaz podwykonawców / zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby — jeśli dotyczy)

Zmiany umowy: Strony mogą dokonywać zmian umowy wyłącznie na zasadach pisemnego aneksu pod rygorem nieważności. Zamawiający dopuszcza zmianę umowy m.in. w przypadkach: zmiany terminu realizacji z powodu nieprzewidzianych okoliczności, zmiany miejsca realizacji (jeżeli nowe miejsce spełnia wymagania), omyłek pisarskich i rachunkowych, zmian wynikających z przepisów prawa, zdarzeń siły wyższej oraz innych okoliczności przewidzianych w §8 i zgodnych z art. 454–455 Pzp. Zmiana osób realizujących zamówienie jest dopuszczalna wyłącznie za uprzednią pisemną zgodą Zamawiającego i przy zachowaniu nie niższych kwalifikacji. Brak zgody daje Zamawiającemu prawo do odstąpienia (§8 ust.7).

Audyt i kontrole: Zamawiający ma prawo kontroli realizacji umowy, w tym żądania dokumentów dotyczących zatrudnienia, list obecności, dokumentacji rozliczeniowej, materiałów szkoleniowych i dowodów potwierdzających wykonanie. Dane i dokumenty mogą być przekazane organom nadzorczym, instytucjom pośredniczącym i instytucji zarządzającej oraz podmiotom realizującym badania ewaluacyjne i audyty (RODO / §12). Zamawiający ma prawo żądać wyjaśnień i dowodów w celu rozstrzygnięcia wniosków o zmianę umowy (§8). (+ 16 zdań — pełna treść po zalogowaniu)