Pełna nazwa postępowania: Wybór wykonawcy w celu realizacji szkolenia zawodowego pt. „Operator wózków jezdniowych podnośnikowych kat. I WJO z gospodarką magazynową i modułem przydomowych oczyszczalni ścieków" dla max 15 Uczestników projektu „Zawodowy rozwój - nowa szansa!”
Widzisz połowę każdej z 11 sekcjiDruga połowa — łącznie 22 zdania z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Tryb: zasada konkurencyjności (zapytanie ofertowe) wg „Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027” MFiPR z 18.11.2022 r., bez przepisów PZP.
4
Budżet i wartość
Widoczne 50%
Finansowanie: projekt „Zawodowy rozwój – nowa szansa!” nr FELU.09.02-IP.02-0060/24, PO Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Działanie 9.2 Aktywizacja zawodowa, Priorytet IX, współfinansowanie EFS+.
Umowa o dofinansowanie: zawarta z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie.
Składanie ofert: do 16.10.2026 r., godz. 23:59:59 (decyduje data wpływu), przez platformę Bazy Konkurencyjności.
Wiązanie ofertą:30 dni od dnia upływu terminu składania ofert.
Realizacja szkolenia:październik – grudzień 2026, nie wcześniej niż od dnia podpisania umowy; min. 60 h dydaktycznych (ok. 15 tygodni, 2 spotkania × 4 h/tydz.).
Brak powiązań: brak powiązań osobowych/kapitałowych z zamawiającym (m.in. min. 10% udziałów, funkcje organów, pokrewieństwo do II stopnia); oświadczenie (Załącznik 1).
Wpis do BUR: aktualny wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) PARP w zakresie świadczenia usług szkoleniowych; oświadczenie (Załącznik 1).
Kadra: min. 1 osoba z wykształceniem wyższym kierunkowym lub certyfikatami/zaświadczeniami/uprawnieniami umożliwiającymi realizację usługi.
Wadium:600,00 zł, przelew na PKO BP 61102012600000080201469717, tytuł: „Wadium – Zawodowy rozwój – nowa szansa! – Operator wózków jezdniowych podnośnikowych kat. I WJO…”
Kara umowna:20% całkowitej ceny brutto — każdorazowo za niezrealizowanie zajęć w wyznaczonym miejscu i terminie
Kara umowna:50% łącznego wynagrodzenia brutto — za niewykazanie spełnienia kryterium Aspekty społeczne (K3)
Zmiany umowy: aneksy — termin, harmonogram, liczba Uczestników, liczba godzin; zwiększenie wartości zamówienia max. do 50% wartości początkowej.
Zmniejszenie zamówienia: proporcjonalnie do liczby Uczestników objętych szkoleniem, nie więcej niż o 20% wartości umowy.
Odpowiedzialność: odszkodowanie do wysokości faktycznych strat i kosztów przesunięcia zajęć; niezwłoczne odstąpienie przy uchybieniach, opóźnieniach, skracaniu zajęć lub niekwalifikowalności wydatków.
Własność intelektualna: pełne autorskie prawa majątkowe i pokrewne do materiałów przechodzą na Zamawiającego; bez dodatkowego wynagrodzenia.
Formularz oferty — na wzorze stanowiącym załącznik do zapytania ofertowego
Załącznik nr 1 – oświadczenia oferenta: brak powiązań, niepodleganie wykluczeniu, brak konfliktu interesów, aktualny wpis do BUR, kwalifikacje i doświadczenie kadry (osoby fizyczne: także o niezaleganiu z US/ZUS); kryteria K1–K2
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 22 zdania — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Szkolenie zawodowe (usługa): kurs „Operator wózków jezdniowych podnośnikowych kat. I WJO z gospodarką magazynową i modułem przydomowych oczyszczalni ścieków" dla max 15 Uczestników projektu „Zawodowy rozwój – nowa szansa!", min. 60 h dydaktycznych (1 h = 45 min, ok. 25 spotkań po 4 h), w formie wykładów i ćwiczeń praktycznych, w miejscu na terenie woj. lubelskiego wskazanym przez zamawiającego.
Zakres tematyczny w 15 punktach: wymagania kwalifikacyjne i dozór techniczny, budowa i mechanizmy wózka, urządzenia zabezpieczające, wyposażenie elektryczne/hydrauliczne/pneumatyczne, obsługa i ładunkoznawstwo, eksploatacja gazu LPG, BHP i procedury wypadkowe, gospodarka magazynowa, przydomowe oczyszczalnie ścieków.
Dostęp dla Uczestników do sprzętu, maszyn i urządzeń niezbędnych na zajęciach praktycznych (przygotowanie do egzaminu zewnętrznego).
Sala szkoleniowa zapewniona przez Wykonawcę: meble, projektor/telewizor, tablica/flipchart, laptopy z pakietem biurowym i dostępem do internetu, sanitariaty bez barier architektonicznych.
Materiały dydaktyczne (skrypt/opracowanie): 1 szt. na Uczestnika + 1 szt. dla Zamawiającego, w formie dostępnej dla osób z niepełnosprawnościami.
Testy wiedzy: min. 2 (pre i post szkolenia) + egzamin wewnętrzny na koniec; sam egzamin zewnętrzny (certyfikacja) jest poza zakresem zamówienia.
Serwis kawowy w trakcie zajęć oraz catering (ciepłe danie i napój), jeśli dzień przekroczy 6 h dydaktycznych.
Dokumentacja szkoleniowa (dziennik zajęć, listy obecności, testy, ankiety) i zaświadczenia o ukończeniu dla Uczestników z min. 80% frekwencji oraz protokół wykonania — przekazane Zamawiającemu.
Projekt unijny, z którego finansowane jest to zamówienie
Zawodowy rozwój - nowa szansa!
Beneficjent
Gdela Krystyna Akustica.Med
Program
Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
Działanie
Aktywizacja zawodowa
Budżet całego projektu
1 021 800 zł
Dofinansowanie z UE
868 530 zł (85%)
Okres realizacji
2025-03-01 – 2027-03-31
Kwoty dotyczą całego projektu, nie tego pojedynczego zamówienia — jeden projekt zwykle obejmuje wiele zakupów. Numer umowy: FELU.09.02-IP.02-0060/24. Dane z listy projektów Funduszy Europejskich 2021–2027 (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, stan na 2026-10-02).
