Tryb: podstawowy bez negocjacji, art. 275 pkt 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2026 r., poz. 793)
4
Budżet i wartość
Pełna treść
Finansowanie: usługa kształcenia zawodowego, w całości finansowana ze środków publicznych. - Kwota na sfinansowanie: Zamawiający udostępni ją na stronie postępowania najpóźniej przed otwarciem ofert.
5
Terminy
Widoczne 50%
Składanie ofert: do 13.10.2026 r., godz. 11:00 (Platforma e-Zamówienia).
Otwarcie ofert:13.10.2026 r., godz. 12:00 (niejawne).
Związanie ofertą: do 11.11.2026 r. (jednorazowe przedłużenie maks. o 30 dni).
Zdolność do obrotu: odpis z KRS lub z CEIDG, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji.
Wpis do BUR: aktualny wpis do Bazy Usług Rozwojowych, utrzymany przez cały okres realizacji zamówienia; niespełnialny przez podwykonawcę.
Doświadczenie: 3 usługi szkoleniowe dla min. 10 osób każda, ostatnie 3 lata (jedna usługa = jedna umowa lub szkolenie, ten sam temat, czas i lokalizacja).
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskaż części zamówienia i nazwy podwykonawców; brak zastrzeżenia osobistego wykonania kluczowych zadań; odpowiedzialność za należyte wykonanie pozostaje.
Zatrudnienie (art. 95 Pzp): zamawiający odstępuje od wymogu zatrudnienia na umowę o pracę — usługa o charakterze twórczym i autorskim.
Wykonawcy wspólnie: przed podpisaniem umowy przedstawiają umowę regulującą wzajemną współpracę.
Wynagrodzenie: ryczałtowe, w PLN z dokładnością do 2 miejsc po przecinku; zaliczek nie przewiduje się.
Z każdej z 9 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 18 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Szkolenie z zakresu efektywnej komunikacji i współpracy w zespole w modelu DISC dla 15 pracowników Urzędu Pracy m.st. Warszawy (gwarantowane min. 10 uczestników), realizowane jako jeden proces szkoleniowy obejmujący:
spotkanie wprowadzające dla uczestników (forma online),
udostępnienie elektronicznego kwestionariusza DISC do samodzielnego wypełnienia przez uczestników,
analizę wyników kwestionariusza oraz indywidualny raport dla każdego uczestnika,
indywidualną konsultację online (60 minut) omawiającą wyniki raportu,
stacjonarny warsztat 1-dniowy (min. 8 godzin dydaktycznych) w Warszawie, z zapewnioną salą, serwisem kawowym i obiadem z opcją wegetariańską,
zagregowany raport dotyczący zespołu (zróżnicowanie stylów, mocne strony, trudności, rekomendacje),
spotkanie podsumowujące z Dyrektorem Urzędu (60–90 minut),
materiały szkoleniowe oraz zaświadczenia/certyfikaty ukończenia dla uczestników.
