Zamówienie jednoczęściowe: usługa szkoleniowa, konferencyjna i restauracyjna dla projektu pn. „Niezbędnik Zarządzania
Trudność: średnia
Zamówienie wymaga koordynacji szkoleń, sali i wyżywienia dla wielu grup oraz wykwalifikowanych trenerów, ale dotyczy standardowej usługi szkoleniowo-gastronomicznej.
Terminy realizacji
Czas na realizację (termin wykonania) 10 miesięcy od dnia podpisania umowy
Ustalenie terminów realizacji szkoleń do 30 dni kalendarzowych od dnia podpisania umowy
Warunki udziału
AI
1Doświadczenie trenerskie — 1 trener samodzielnie lub 2 trenerów (stała para trenerska albo dwaj trenerzy samodzielni, skład zespołu niezmienny przez cały okres realizacji umowy); każdy z doświadczeniem: min. 20 szkoleń z tematyki zarządzania ludźmi/personelem, min. 6 godzin każde, w ostatnich 3 latach przed upływem terminu składania ofert, z tematu szkolenia musi jasno wynikać tematyka zarządzania ludźmi/personelem; trenerzy wskazani w wykazie osób i formularzu ofertowym muszą być tymi samymi osobami
2Zasoby zewnętrzne — dopuszczalne poleganie na zdolnościach zawodowych podmiotów udostępniających zasoby, niezależnie od charakteru prawnego łączących z nimi stosunków prawnych
Pozostałe 1 warunek po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AI
Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Ocena treneraocena próbki szkolenia
50%
Cena
30%
Doświadczenie treneradodatkowe szkolenia z zarządzania
10%
Doświadczenie trenera – Służba cywilnamin. 3 szkolenia dla służby cywilnej
5%
Doświadczenie trenera – zarządzanie ludźmi/personelempraktyczne zarządzanie zespołem
5%
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Zmiana terminu bez przyczyny
Zamawiający zastrzega sobie prawo dokonania zmiany terminu realizacji szkolenia w ramach okresu wskazanego jako termin realizacji umowy – 8 miesięcy od daty podpisania umowy - bez podania przyczyny, a Wykonawca nie będzie wnosił żadnych roszczeń z tego tytułu.
Ograniczenie uczestników 2 dni przed
W terminie do 2 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia, Zamawiający może ograniczyć przewidywaną maksymalną liczbę uczestników o maksymalnie 2 osoby, za które Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie.
Zmiana trenera wymaga oceny
Zmiana trenera wymaga pisemnej zgody Zamawiającego; nowy trener będzie posiadał doświadczenie nie niższe niż wymagane oraz otrzyma ocenę w kryterium „Ocena trenera” nie niższą niż trener, którego Zamawiający chce wymienić – ocena przeprowadzona przez komisję przetargową w aplikacji MS Teams.
Kary i sankcje
AI
Sankcje za niespełnienie wymogu zatrudnienia: określone w § 12 wzoru umowy (zał. nr 3 do SWZ)
Zmiana trenera: prawo zamawiającego przy średniej oceny uczestników poniżej 3,85 (skala 6-stopniowa); dane nowego trenera w 7 dni kalendarzowych, z oceną nie niższą niż wymieniany
