Doświadczenie: co najmniej 1 robota budowlana polegająca na dostawie i montażu dźwigu osobowego o wartości ≥ 100 000 zł brutto, z ostatnich 5 lat. - Kadra: kierownik robót z uprawnieniami budowlanymi w specjalności instalacyjnej – sieci, instalacje elektryczne i elektroenergetyczne (wg Prawa budowlanego).
7
Kryteria oceny ofert
Widoczne 50%
Cena (C): waga 60%; wzór: C = (C min / C badana) × 60 pkt.
Gwarancja i rękojmia (G): waga 40%; punktacja: 0 pkt za ≥ 5 lat, 20 pkt za ≥ 6 lat, 40 pkt za ≥ 7 lat.
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie części zamówienia i nazwy podwykonawców; zmiana podmiotu zasobów — warunki nie mniejsze.
Zatrudnienie na umowę o pracę (art. 95): roboty przygotowawcze/rozbiórkowe, tynkarskie, murarskie, malarskie, glazurnicze, posadzkarskie, elektryczne/sanitarne.
Zabezpieczenie należytego wykonania:5% brutto; formy wg art. 450 ust. 1 Pzp; przed podpisaniem umowy; bez częściowego zwrotu.
Wynagrodzenie ryczałtowe: pełen zakres robót i ryzyka; cena w PLN do 2 miejsc po przecinku.
Z każdej z 9 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 15 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Zamówienie jednoczęściowe: wymiana dźwigu osobowego w budynku Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 1 w Suwałkach — demontaż i utylizacja istniejącego dźwigu hydraulicznego wraz z osprzętem oraz dostawa i montaż 1 nowego dźwigu osobowego z napędem elektrycznym linowym (5 przystanków, kabina dla osób niepełnosprawnych) wraz z robotami wykończeniowymi szybu (tynkowanie, malowanie, uzupełnienie posadzek z płytek gresowych) i instalacją elektryczną.
