Zatrudnienie: pracownicy na umowę o pracę przez cały okres umowy (przewóz, wytwarzanie, wydawanie posiłków) - Rejestr PIC: zatwierdzenie i wpis do rejestru zakładów podlegających urzędowej kontroli żywności PI Sanepid przed realizacją
8
Kary i sankcje
Widoczne 50%
Kara za odstąpienie Wykonawcy: 10% brutto wynagrodzenia
Kara za odstąpienie Zamawiającego: 5% brutto wynagrodzenia
Kara za zwłokę w dostawie (powyżej …… min): 2000,00 PLN brutto/za zdarzenie
Podwykonawstwo: dopuszczone; powiadomienie w 7 dni o nazwie, adresie i zakresie; pełna odpowiedzialność Wykonawcy.
Zatrudnienie (art. 95 Pzp): umowa o pracę dla czynności z zamówienia (przewóz, wytwarzanie, wydawanie); nieprzerwowo przez cały okres; oświadczenie w 7 dni od wezwania.
Waloryzacja: po min. 6 miesiącach, wskaźnik GUS Tablica 1; próg żądania zmiany: 5%; max zmiana wynagrodzenia: 5%.
Zmiany umowy: dopuszczalne bez nowego postępowania (dodatkowe prace, siła wyższa, zmiany korzystne); aneks pisemny; przy zmianie wykonawcy max 50% wartości umowy.
Z każdej z 5 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 10 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część 1 (usługa): przygotowanie, dostawa własnym transportem i wydawanie posiłków dla uczniów Szkoły Podstawowej w Pogórzu – ok. 92 750 posiłków (350 osób/dzień, 265 dni), okres 01.09.2026–31.12.2027.
Część 2 (usługa): przygotowanie, dostawa i wydawanie posiłków dla dzieci Publicznego Przedszkola w Pogórzu – ok. 26 690 posiłków (314 osób/dzień, 85 dni), okres 01.09.2026–31.12.2026, z prawem opcji na max. 39 250 posiłków dodatkowych (125 dni, do 30.06.2027).
