Grupowa opieka medyczna pracowników – Chorzów

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część 1 (usługa – zamówienie podstawowe): grupowy pakiet opieki medycznej pracowników Zamawiającego (osoby objęte wykazem miesięcznym), z pełnym dostępem do świadczeń zgodnych z OPZ i warunkami ubezpieczenia/opieki Wykonawcy.
• Część 2 (usługa – prawo opcji, pakiety partnerskie): opcjonalne rozszerzenie opieki na wybrane osoby bliskie pracowników w zakresie pakietów partnerskich, w granicach ilościowych i wartościowych OPZ.
• Część 3 (usługa – prawo opcji, pakiety rodzinne): opcjonalne rozszerzenie opieki na Członków Rodzin pracowników w zakresie pakietów rodzinnych, w granicach ilościowych i wartościowych OPZ.
• Element wspólny: wystawienie dokumentów potwierdzających opiekę, miesięczne wykasy Osób Uprawnionych, rozliczenie na podstawie cen jednostkowych z formularza kalkulacyjnego (stałe przez cały okres), możliwość powierzenia podwykonawcom wybranych świadczeń medycznych.

Zamówienie wymaga ciągłej koordynacji miesięcznych wykazów Osób Uprawnionych, rozliczenia trzech kategorii pakietów (pracownicze, partnerskie, rodzinne) oraz nadzoru nad podwykonawcami świadczącymi usługi medyczne, choć same usługi są standardowe.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kary umowne: 20% wynagrodzenia za odstąpienie/rozwiązanie z przyczyn zależnych od Wykonawcy; 10% miesięcznego wynagrodzenia za nienależyte wykonanie
• Współczynnik zmniejszający: 1/3 (1. raz), 2/3 (2. raz), 1 (od 3. raz)
• Kara za niespełnienie §6: 0,1% wynagrodzenia

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi