Organizacja szkoleń stacjonarnych dla kadr społecznych – Lublin

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część 1 (usługa): dwudniowe szkolenie stacjonarne „Seksualność osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz spektrum autyzmu”, realizowane w formule warsztatowej/ćwiczeniowej, z materiałami szkoleniowymi i dokumentacją dla uczestników.
• Część 2 (usługa): dwudniowe szkolenie stacjonarne „Kręgi Wsparcia w praktyce – od idei do działania”, realizowane w formule warsztatowej/ćwiczeniowej, z materiałami szkoleniowymi i dokumentacją dla uczestników.
• Część 3 (usługa): dwudniowe szkolenie stacjonarne „Ślady traumy w życiu dziecka – jak je rozpoznawać i reagować. Praktyczne narzędzia pracy dla kadry placówek opiekuńczo-wychowawczych”, realizowane w formule warsztatowej/ćwiczeniowej, z materiałami szkoleniowymi i dokumentacją dla uczestników.

Trzy odrębne tematy szkoleniowe wymagające kompetentnych trenerów, opracowania materiałów, zapewnienia dostępności cyfrowej i spełnienia wymogu zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, choć sam zakres każdej części to standardowe dwudniowe szkolenie.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Zwłoka vs terminy OPZ: 5% wynagrodzenia brutto za każdy dzień zwłoki.
• Zwłoka vs harmonogram: 0,5% za każde 20 minut; powyżej 1 godziny → traktowane jak pkt 1.
• Brak Koordynatora / catering / materiały: 5% lub 1% za każdego uczestnika (§ 5 ust. 1 pkt 3–5).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi