Przebudowa ulicy Tadeusza Różewicza – Radzymin

• Tryb postępowania: tryb podstawowy na podstawie art. 275 pkt 2 ustawy Pzp.
• Aukcja elektroniczna: nie przewiduje się.
• Oferty wariantowe: nie dopuszcza się.
• Katalogi elektroniczne: nie przewiduje się.
• (+ 4 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

• Termin realizacji umowy: 5 miesięcy od dnia podpisania umowy.
• Termin wprowadzenia stałej organizacji ruchu: do 30.12.2026 r. (uwaga w SWZ: jeśli Wykonawca nie wprowadzi projektu SOR do tego terminu, będzie musiał dokonać aktualizacji na własny koszt).
• Termin zgłoszenia harmonogramu rzeczowo‑finansowego: 7 dni roboczych od zawarcia umowy (Wykonawca dostarczy harmonogram do akceptacji Zamawiającego).
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Warunki udziału (wykaz wymagań stawianych przez Zamawiającego):

• Brak szczegółowych wymogów doświadczenia: Zamawiający w SWZ nie stawia żadnych wymagań dotyczących minimalnego zakresu doświadczenia, liczby lub wartości wykonanych robót budowlanych w celu udziału w postępowaniu.
• Brak wymagań kadrowych szczegółowych: SWZ nie określa konkretnych wymaganych uprawnień, certyfikatów ani minimalnego składu kadry wykonawcy jako warunku udziału (zob. obowiązki związane z wytyczeniem obiektu i kierownikiem budowy, ale bez wymogu weryfikacji na etapie udziału).
• Brak wymagań sprzętowo-technicznych: SWZ nie definiuje minimalnych zasobów technicznych, pojazdów, sprzętu ani lokalizacji magazynowych jako warunku udziału.
• (+ 4 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

• kary umowne za zwłokę w ukończeniu przedmiotu umowy: 0,2% wynagrodzenia umownego netto za każdy dzień zwłoki
• kary umowne za zwłokę w usunięciu wady: 0,2% wynagrodzenia umownego netto za każdy dzień zwłoki
• kara umowna za brak zapłaty wynagrodzenia podwykonawcom (po bezpośredniej płatności przez Zamawiającego): 0,2% wynagrodzenia umownego netto za każde dokonanie płatności
• kara za nieterminową zapłatę podwykonawcom: 0,1% wynagrodzenia umownego netto za każdy dzień zwłoki
• kara za nieprzedłożenie projektu umowy o podwykonawstwo (roboty budowlane) do akceptacji: 0,2% wynagrodzenia umownego netto za każdy przypadek
• kara za nieprzedłożenie poświadczonej kopii umowy o podwykonawstwo: 0,2% wynagrodzenia umownego netto za każdy przypadek
• kara za brak dokonania wymaganej zmiany umowy o podwykonawstwo (termin zapłaty): 0,2% wynagrodzenia umownego netto za każdy przypadek
• (+ 7 pozycji — pełna treść po zalogowaniu)

• Podwykonawstwo: Wykonawca może powierzyć część zamówienia podwykonawcom. Projekt umowy o podwykonawstwo na roboty budowlane należy przedłożyć Zamawiającemu przed jej zawarciem; Zamawiający ma 14 dni na zgłoszenie pisemnych zastrzeżeń. Po upływie 14 dni brak zastrzeżeń oznacza akceptację. Po zawarciu umowy o podwykonawstwo Wykonawca przekaże Zamawiającemu poświadczoną kopię w 7 dniach. Termin zapłaty podwykonawcy nie może być dłuższy niż 30 dni; w razie dłuższego terminu Zamawiający wezwie do zmiany umowy podwykonawcy. Zamawiający ma prawo dokonać bezpośredniej płatności podwykonawcy w określonych przypadkach; Wykonawca może zgłosić uwagi w terminie nie krótszym niż 7 dni przed bezpośrednią zapłatą. Niezgłoszenie projektu umowy lub kopii powoduje kary umowne (po 0,2% wynagrodzenia netto za każdy przypadek). (Źródła: zapisy §4 ust.2–16; §12 ust.1 pkt 5–7).
• Zmiany umowy: Zamawiający przewiduje możliwość zmian umowy zgodnie z art. 455 Pzp w określonych okolicznościach (m.in. przerwy robót, warunki atmosferyczne, błędy w dokumentacji, konieczność uzyskania decyzji/uzgodnień, badania i ekspertyzy, prace archeologiczne, prace powiązane, działania osób trzecich, niezainwentaryzowane kolizje, roboty dodatkowe). Na wniosek Wykonawcy termin może być wydłużony o czas trwania okoliczności. Zmiany wynagrodzenia i terminu są możliwe w związku z tymi okolicznościami. (Źródło: §10 ust.2–4).
• Audyt / kontrola: Zamawiający może w przypadku wątpliwości co do prawa pracy zwrócić się o kontrolę do Państwowej Inspekcji Pracy. Zamawiający może żądać dokumentów potwierdzających zatrudnienie na umowę o pracę i inne dokumenty wskazane w SWZ; brak ich złożenia będzie traktowane jako niespełnienie wymogu zatrudnienia i skutkować karami umownymi. (Źródło: rozdz. IV i §13).
• Własność intelektualna: Brak bezpośrednich zapisów dotyczących przeniesienia praw autorskich lub własności intelektualnej w przekazanym fragmencie SWZ. (Brak danych)
• (+ 4 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

• Formularz oferty (Załącznik nr 1)
• Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu (Załącznik nr 2)
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)