Rewolucja w prawie pracy – Wrocław

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Udział w szkoleniu: udział 3 pracowników w 1-dniowym otwartym szkoleniu stacjonarnym we Wrocławiu nt. zmian w prawie pracy na przełomie 2026/2027 r. (m.in. jawność i równość wynagrodzeń, staż pracy, mobbing i dyskryminacja, nowa ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, składanie wniosków, przekształcanie umów cywilnoprawnych na umowy o pracę). W ramach szkolenia przewidziano certyfikat uczestnictwa oraz materiały szkoleniowe w formie elektronicznej wraz ze wzorami dokumentów.

Standardowe szkolenie z jasno określonym zakresem tematycznym.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi