Szkolenie operatorów wózków widłowych z wymianą butli gazowej – Grudziądz

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część 1 (usługa): przeprowadzenie kursu "Operator wózka widłowego z wymianą butli gazowej" dla maksymalnie 10 uczestników, zrealizowanego w dwóch grupach (do 5 osób każda, każda grupa min. 3 osoby), obejmującego 67 godzin dydaktycznych (teoria i praktyka), egzamin kwalifikacyjny i wydanie zaświadczeń/kwalifikacyjnych dokumentów po egzaminie UDT.
• Dodatkowe obowiązki wykonawcy: zapewnienie bazy dydaktycznej w Grudziądzu (sala, sprzęt multimedialny, flipchart), minimum 3 wózków widłowych z napędem silnikowym do zajęć praktycznych, co najmniej jednego opiekuna podczas zajęć praktycznych; dostarczenie materiałów dydaktycznych i przyborów (notes, długopis) dla każdego uczestnika; prowadzenie list obecności i rejestru wydanych zaświadczeń; przeprowadzenie anonimowej ankiety ewaluacyjnej.
• Usługi organizacyjne i administracyjne: przygotowanie i przekazanie programu szkolenia, określenie efektów uczenia się i sposobu oceniania, przeprowadzenie i pokrycie kosztów egzaminu UDT, dostarczenie zaświadczeń kwalifikacyjnych UDT dla osób z pozytywnym wynikiem egzaminu; oznakowanie pomieszczeń i materiałów logotypami projektu/UE/województwa; wystawienie faktur i kalkulacji kosztów oraz raportów i dokumentacji do 5 dni po zakończeniu szkolenia.
• Obsługa uczestników podczas zajęć: zapewnienie cateringu (ciepły obiad + poczęstunek typu pączek/drożdżówka + napoje: kawa, herbata, woda) w każdym dniu prowadzenia zajęć; ubezpieczenie NNW uczestników (z wyłączeniami zgodnie z SWZ);
• Warunki terminowe: realizacja kursów stacjonarnie w Grudziądzu, zajęcia w dniach 8:00–18:00 (max 8 godzin dydaktycznych dziennie), rozpoczęcie pierwszej grupy nie wcześniej niż 5 dni roboczych od zawarcia umowy lub przekazania listy uczestników, zakończenie realizacji do 31 października 2026 r. (zamówienie realizowane w terminie 2 miesięcy od daty zawarcia umowy).
• Wymóg społeczny (klauzula): zaangażowanie w realizację zamówienia co najmniej jednej osoby należącej do wskazanych grup defaworyzowanych (np. osoba bezrobotna, niepełnosprawna, usamodzielniana, młodociany, osoba do 30 lub po 50 roku życia) zatrudnionej/zaangażowanej do czynności organizacyjnych na czas realizacji umowy.

Wymagane skoordynowanie części praktycznej (sprzęt, 3 wózki), egzaminów UDT, obsługi administracyjnej i spełnienie klauzuli społecznej oraz terminów i obowiązków raportowych powoduje konieczność doświadczenia organizacyjnego.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• kary umowne: w projektowanych postanowieniach umowy (Załącznik nr 7 do SWZ)
• sankcja za niezłożenie oświadczenia dot. zatrudnienia osoby defaworyzowanej: obowiązek zapłaty kary umownej w wysokości określonej w projektowanych postanowieniach umowy

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi