Szkolenie pracowników administracyjno-gospodarczych – Gdynia

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Szkolenie zawodowe 110h + egzamin (1 grupa, 12 uczestników): realizacja pełnego cyklu kształcenia w zawodzie „Pracownik administracyjno-gospodarczy” z przeprowadzeniem egzaminu zawodowego (w tym poprawkowego) z zachowaniem rozdzielności funkcji, z wydaniem certyfikatów/zaświadczeń.
• Trener + materiały + sala: zapewnienie trenera (zgodnego z ofertą), scenariuszy i skryptów dostosowanych do potrzeb UP, sali szkoleniowej bez barier architektonicznych z węzłem multimedialnym.
• Wyżywienie: 2 dania + napój na każde spotkanie dla 12 uczestników.
• Dokumentacja rozliczeniowa: dzienniki zajęć, listy obecności z potwierdzeniem przerwy kawowej, protokół z egzaminu, kopie certyfikatów, pre-testy/post-testy, ankiety ewaluacyjne, komplet materiałów dydaktycznych.
• NNW + prawa autorskie: zapewnienie NNW uczestników oraz przeniesienie pełni praw autorskich i majątkowych do wytworzonych prac.

wymaga koordynacji wielu podelementów (trener, sala, wyżywienie, egzamin zewnętrzny) oraz znajomości procesu walidacji kwalifikacji i przygotowania dokumentacji szkolno-rozliczeniowej.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kara za opóźnienie: 500 zł / godz.
• Kara za naruszenie zasad zamówienia: 1% łącznego wynagrodzenia brutto / przypadek
• Kara za błędy w dokumentacji rozliczeniowej: 0,5% / nieuwzgl. uwagę / dokument

Zamawiający unieważnił wcześniejsze postępowanie o tym samym przedmiocie.

Kwoty pochodzą z informacji z otwarcia ofert tamtego postępowania (art. 222 ust. 5 PZP). Zakres powtórki mógł się zmienić, więc nie są wprost porównywalne.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi