RozstrzygniętyPodstawowy z negocjacjami2026/BZP 00354975/01
Wymiana stolarki okiennej w budynkach i lokalach mieszkalnych będących w zasobie Miasta
Miasto Inowrocław1 aktualny · 105 w archiwum·NIP 5562638408·kujawsko-pomorskie
Składanie ofert: 6 sierpnia 2026
Rozstrzygnięcie
Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.
Złożonych ofert8, w tym odrzuconych: 4
Łączna kwota (wszystkie części)270 059,17 zł
Widełki ofert135 000,00 zł – 139 999,00 zł
Zwycięzca 11)P.P.H. „MAGNAT” Maciej Drożdżyński 2)MAZ S.C.NIP 5561896083 · 135 059,17 zł
Zwycięzca 2REMAR Sp. z o.o.NIP 5562804143 · 135 000,00 zł
Przedmiot zamówienia
AI- Część 1 (roboty budowlane): wymiana 55 szt. stolarki okiennej wraz z demontażem, utylizacją odpadów, montażem nowych okien PCV, nawiewników oraz parapetów wewnętrznych i zewnętrznych, z obróbką murarską.
- Część 2 (roboty budowlane): wymiana 58 szt. stolarki okiennej wraz z demontażem, utylizacją odpadów, montażem nowych okien PCV, nawiewników oraz parapetów wewnętrznych i zewnętrznych, z obróbką murarską.
Trudność: niska
Jest to standardowa usługa remontowa (wymiana stolarki okiennej) o niewielkim wolumenie prac, niewymagająca skomplikowanych technologii ani długofalowego zarządzania projektem.
Warunki udziału
AI1Doświadczenie — Wykonanie i prawidłowe ukończenie, w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie), dwóch robót budowlanych polegających na wymianie stolarki okiennej o wartości nie niższej niż 50 000,00 zł brutto każda.
2Kadra — Dysponowanie osobą posiadającą uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
Kryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
- Cena – waga 80%
- Okres gwarancji – waga 20%
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Termin składania ofert przypada na okres wakacyjny (6 sierpnia)
Termin w okresie wakacyjnym (lipiec-sierpień) może ograniczać liczbę oferentów ze względu na urlopy.
Kary i sankcje
AI- Kara umowna za naruszenie zasady zatrudnienia na umowę o pracę: minimalne wynagrodzenie za każdy przypadek naruszenia
- Pozostałe kary umowne: zgodnie z projektem umowy (załącznik nr 6)
Pytania i odpowiedzi
0Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi
Historia zmian
22.07.2026 — publikacja ogłoszenia
06.08.2026 — upływ terminu składania ofert
29.09.2026 — ogłoszenie o wyniku postępowania