Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkoleń oraz kursów dla pracowników jednostek

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Zamówienie jednoczęściowe (usługa): kompleksowa organizacja i przeprowadzenie 9 edycji szkoleń jednodniowych (8 godzin szkoleniowych każda, łącznie 72 godziny) z zakresu HR i prawa pracy, dla maksymalnie 180 pracowników jednostek samorządu terytorialnego (20 osób na edycję), obejmujących tematy: przygotowanie i zawieranie umów o pracę, płace i listy płac, urlopy macierzyńskie i wypoczynkowe, planowanie i rozliczanie czasu pracy, dokumentacja kadrowa oraz zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Wykonawca zapewnia salę szkoleniową, wykładowców (min. 1 osoba z wyższym wykształceniem magisterskim i min. 600 h doświadczenia szkoleniowego z prawa pracy w ostatnich 3 latach), materiały szkoleniowe, usługę gastronomiczną dla uczestników, dokumentację powykonawczą (listy obecności, certyfikaty/zaświadczenia, dokumentacja zdjęciowa) oraz – na wniosek Zamawiającego – możliwość realizacji zajęć w formule online (webinarium z rejestracją). Zamówienie obejmuje zamówienie podstawowe oraz prawo opcji do zwiększenia liczby uczestników o 50%.

Wieloedycyjne szkolenia tematyczne wymagają doświadczonej kadry dydaktycznej, koordynacji 9 edycji z logistyką sal i cateringu oraz elastycznego dostosowania do formuły stacjonarnej lub online.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Odstąpienie od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy: 20% wynagrodzenia umownego.
• Odstąpienie z przyczyn leżących po stronie Zamawiającego: 20% wynagrodzenia umownego.
• Niestawienie się prowadzącego na zajęcia: 2 500 zł za każdy przypadek.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi