Archiwum PLATFORMAZAKUPOWACPV 75000000 · Usługi administracji publicznej i obronności Mazowieckie
Audyt wynagrodzeń i opisy stanowisk pracy – Warszawa
Pełna nazwa postępowania: Przeprowadzenie audytu systemu wynagrodzeń oraz analizy organizacji pracy wraz z opracowaniem aktualnych i ujednoliconych opisów stanowisk pracy w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich.
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich·Warszawa
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
17.08.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
—
źródło: PLATFORMAZAKUPOWA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 8 sekcjiDruga połowa — łącznie 14 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Doświadczenie – audyt wynagrodzeń: min. 3 zamówienia obejmujące audyt systemu wynagrodzeń lub analizę danych płacowych w organizacji zatrudniającej ≥ 100 pracowników ze złożoną strukturą wynagrodzeń, ostatnie 5 lat.
Doświadczenie – organizacja pracy: min. 3 zamówienia obejmujące analizę organizacji pracy, opracowanie opisów stanowisk lub porządkowanie struktury stanowisk w organizacji zatrudniającej ≥ 100 pracowników ze złożoną strukturą, ostatnie 5 lat.
Kluczowy ekspert ds. wartościowania: min. 1 osoba z doświadczeniem zawodowym ≥ 10 lat zgodnym z przedmiotem zamówienia oraz udokumentowanymi szczególnymi kwalifikacjami eksperckimi (stopień naukowy, kwalifikacje audytora/mediatora/eksperta prawa pracy, ekspertyzy dla sądów/admin. publicznej, działalność naukowa/dydaktyczna, doświadczenie dla sektora finansów publicznych).
Kierownik projektu: min. 5 lat doświadczenia w projektach doradczych HR/wynagrodzenia/organizacja pracy oraz kierowanie ≥ 3 projektami o porównywalnym charakterze.
Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 2 do OPZ).
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Tryb realizacji: formuła hybrydowa (stacjonarnie + online); min. 3 spotkania stacjonarne na etap, łącznie min. 6 w całym zamówieniu.
Koszty spotkań stacjonarnych: po stronie Wykonawcy (przejazdy, ewentualne noclegi) — wkalkulowane w cenę.
Ciągłość zespołu: kluczowi eksperci wskazani w ofercie obowiązują przez cały okres realizacji; zmiana wyłącznie za zgodą Zamawiającego i bez dodatkowych kosztów.
Odbiór: odrębnie dla każdego etapu, po zaakceptowaniu rezultatów przez Zamawiającego.
Z każdej z 8 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 14 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Usługa doradcza dla Biura Rzecznika Praw Obywatelskich (ok. 360 pracowników), obejmująca dwa etapy:
Etap I – Audyt systemu wynagrodzeń: kompleksowa diagnoza obecnego systemu wynagradzania (regulamin wynagradzania, dokumentacja płacowa za min. 6 miesięcy, struktura wynagrodzeń, taryfikator kwalifikacyjny, luki płacowe, zgodność z zasadą równego wynagrodzenia), zakończona raportem z diagnozą, ryzykami i rekomendacjami.
Etap II – Analiza organizacji pracy i opracowanie opisów stanowisk: analiza organizacji pracy, wywiady z kadrą kierowniczą, wykaz stanowisk objętych analizą, model rodzin i poziomów stanowisk, model wymagań kompetencyjnych oraz ujednolicone opisy stanowisk pracy dla wszystkich stanowisk w Biurze (prawnicze, eksperckie, analityczne, kierownicze, administracyjne, techniczne, terenowe i in.).
