Zadanie 1 (harmonogram): harmonogram realizacji projektu z terminami poszczególnych zadań i raportów, do przedstawienia w ciągu 5 dni roboczych od zawarcia umowy.
Zadanie 2 (desk research): raport z analizy zastanych źródeł danych (30–50 stron A4) o specyfice sektora, zatrudnieniu, trendach, wyzwaniach, procesach biznesowych, kompetencjach i zróżnicowaniu regionalnym.
Zadanie 3 (raport metodologiczny): dokument z operatem badań, scenariuszami wywiadów IDI i panelu eksperckiego, koncepcją analizy danych jakościowych i ilościowych oraz schematem uwzględnienia opinii interesariuszy wojewódzkich.
Zadanie 4 (badania jakościowe): min. 20 wywiadów pogłębionych (IDI) + panel ekspercki z Sektorową Radą ds. Kompetencji SKM (8–10 ekspertów), z transkrypcjami i raportem cząstkowym (20–30 stron).
Zadanie 5 (badania ilościowe – pracodawcy): min. 100 wywiadów z pracodawcami (firmy mikro–duże), z bazami SAV/XLS, instrukcjami kodowymi i raportem cząstkowym (25–30 stron).
Zadanie 6 (badania ilościowe – pracownicy): min. 400 wywiadów z pracownikami branży, z bazami SAV/XLS, z uwzględnieniem płci i województw.
Zadanie 7 (raport końcowy): raport końcowy (50–80 stron A4) z bilansem kompetencji, mapą procesów, analizą podaży/popytu, rekomendacjami, porównaniem z badaniami BBKL, prezentacją Power Point (max 40 slajdów) i materiałem podsumowującym (15–25 stron, min. 30–40% grafiki).
Trudność: wysoka
Wielometodowe badanie (jakościowe i ilościowe) o sekwencyjnych zależnościach raportów, konieczności uzgodnień z Zamawiającym i Radą Sektorną, dużej skali wywiadów (min. 520), wymogu regionalnego zróżnicowania i wielu punktach odbioru z ryzykiem odrzucenia produktu po trzech rundach uwag.
Terminy realizacji
Termin wykonania do 14 grudnia 2026 r., od podpisania umowy
Warunki udziału
AI
1Doświadczenie — min. 1 usługa z jednocześnie badaniami jakościowymi i ilościowymi dotycząca rynku pracy/kompetencji/kapitału ludzkiego/rozwoju branży, wartość ≥ 120 000 zł brutto
2Kadra — Koordynator/ka badania / Analityk wiodący, Badacz/Analityk, Ekspert/ka ds. rynku pracy i kompetencji, Osoba znająca sektor komunikacji marketingowej
Kryteria wyboru oferty
AI
Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
DZB: doświadczenie kadry – wykaz projektów badawczych/analitycznych zakończonych raportem
DEB: doświadczenie w sektorze komunikacji marketingowej – wykaz projektów badawczych, analitycznych, doradczych lub opracowań branżowych
Wagi procentowe nie określono w SWZ
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Termin składania ofert przypada na okres wakacyjny (6 lipca)
Termin w okresie wakacyjnym (lipiec-sierpień) może ograniczać liczbę oferentów ze względu na urlopy.
Kary i sankcje
AI
Kary umowne, wadium, zabezpieczenie wykonania oraz gwarancja: w projekcie umowy (nie załączony do SWZ).
