Kara umowna (zatrudnienie): kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień zawarcia umowy, za każdą osobę niewykonującą obowiązków na podstawie umowy o pracę. - Wadium:50 000,00 zł — pieniądz, gwarancja bankowa, ubezpieczeniowa lub poręczenie; obowiązuje cały okres związania ofertą.
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Zatrudnienie (art. 95 Pzp): dietetyk (≥5 lat doświadczenia w żywieniu szpitalnym), kucharze/kucharki (zawodowe gastronomiczne), koordynator (średnie gastronomiczne), dystrybucja (1 wózek niegrzewczy, 2 bemarowe, 1 porządkowy) — umowa o pracę.
Prawo opcji: zwiększenie zamówienia do 25% wartości lub przedłużenie terminu o max 12 mies., te same warunki cenowe; informacja o skorzystaniu najpóźniej na miesiąc przed wycieczeniem.
Pytanie nr 1: Czy Zamawiający przeprowadził analizę potrzeb i wymagań (art. 83 Ustawa Pzp) oraz wstępne konsultacje rynkowe (art. 84)?
Odpowiedź: Analiza potrzeb i wymagań nie stanowi załącznika do protokołu postępowania — nie podlega udostępnieniu; wstępne konsultacje rynkowe (art. 84) nie zostały przeprowadzone.
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 19 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Usługa całodobowego żywienia pacjentów szpitalnych (gotowanie + dowóz z kuchni centralnej) na 24 miesiące, z prawem opcji wydłużenia do 36 miesięcy lub zwiększenia zakresu o 25%.
Kadra: dietetyk (≥5 lat doświadczenia w żywieniu szpitalnym), kucharki/kucharze (wykształcenie gastronomiczne), koordynator (wykształcenie średnie gastronomiczne), 4 osoby dystrybucji (1 wózek niegrzewczy, 2 bemarowe, 1 porządki).
Kuchnia centralna z drogą dystrybucji na zewnątrz + flota pojazdów chłodniczych — oba zatwierdzone przez Sanepid.
