Po terminiePodstawowy bez negocjacji2026/BZP 00512892/01
Całodobowy dozór i ochrona mienia – Łęczyca
Przedmiot zamówienia
AICałodobowa ochrona fizyczna (dozór mienia) Bazy Sprzętowej PGKiM przy ul. Tumskiej 2 w Łęczycy na 1 posterunku ochrony, obsadzanym zmianowo przez 1 pracownika, 7 dni w tygodniu (szacunkowo 8 760 godz.). Zakres obejmuje: ochronę budynków i terenów przed włamaniem, kradzieżą i dewastacją; monitoring systemów wizyjnych i alarmowych; obchody terenu; kontrolę dostępu (ruch pojazdów po godzinach pracy, otwieranie i zamykanie biurowca oraz bramy, wydawanie kluczy); prowadzenie ewidencji służby; działania interwencyjne i współpracę ze służbami.
Trudność: niska
Standardowa, jednoobiektowa usługa dozoru mienia na jednym posterunku całodobowym o rutynowym zakresie czynności ochronnych.
Terminy realizacji
Termin realizacji
od 01.12.2026 godz. 12:00 do 01.12.2027 godz. 12:00 (12 miesięcy)
od 01.12.2026 godz. 12:00 do 01.12.2027 godz. 12:00 (12 miesięcy)
Warunki udziału
AI1Koncesja — Aktualna koncesja na prowadzenie działalności w zakresie ochrony osób i mienia zgodnie z ustawą z 22.08.1997 r.
2Ubezpieczenie OC — Ubezpieczenie OC w zakresie działalności związanej z przedmiotem zamówienia na sumę gwarancyjną min. 1 000 000,00 zł.
Pozostałe 1 warunek po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cena (Co)
90%
Termin płatności faktury14 dni = 0 pkt, 21 dni = 5 pkt, 30 dni = 10 pkt
10%
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.
Kary i sankcje
AI- Wadium: nie wymagane
- Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: nie wymagane
- Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 7)
Pytania i odpowiedzi
10Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
1Ograniczenie wieku pracowników. W załączniku nr 8 Zamawiający określił maksymalny
wiek pracowników ochrony na 65 lat. Prosimy o wskazanie obiektywnego uzasadnienia
tego ograniczenia oraz informację, czy Zamawiający dopuści pracowników powyżej 65.
roku życia posiadających wymagane doświadczenie, odpowiednie przygotowanie oraz
aktualne orzeczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające zdolność do wykonywania
wszystkich obowiązków. W ocenie Wykonawcy o możliwości realizowania określonych
czynności powinny decydować przede wszystkim rzeczywiste predyspozycje i zdolność
do pracy, a nie wyłącznie wiek pracownika.
W załączniku nr 8 do SWZ, w pkt I.3.3, usuwa się zdanie: „Pracownicy ochrony mogą
mieć maksymalnie do 65 lat”. Pozostałe wymagania dotyczące pracowników ochrony
pozostają bez zmian.
1Czy zapewniacie Państwo bezpieczne i higieniczne warunki pracy?
Zamawiający informuje, że portiernia jest pomieszczeniem ogrzewanym a pracownik ma zapewniony dostęp do wody i pomieszczenia WC. Wszelkie obowiązki pracodawcy wobec personelu skierowanego do realizacji zamówienia, w tym dotyczące BHP, spoczywają na Wykonawcy.
2Czy dopuszczają Państwo waloryzację wynagrodzenia w przypadku m. in. zmiany stawki podatku od towaru i usług oraz podatku akcyzowego; zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, zmiany zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych.
Zamawiający dopuszcza zmianę wynagrodzenia na zasadach określonych w § 9 i § 13 wzoru umowy. Zmiany kosztów realizacji zamówienia mogą stanowić podstawę waloryzacji po spełnieniu warunków określonych w § 13. Nie przewiduje się odrębnego mechanizmu waloryzacji z tytułu zmian minimalnego wynagrodzenia, minimalnej stawki godzinowej, składek ubezpieczeniowych i wpłat do PPK.
2Warunek doświadczenia W rozdziale IX SWZ wskazano konieczność wykazania co
najmniej dwóch usług dozoru mienia o wartości minimum 200 000 zł netto. Czy wskazana
wartość 200 000 zł netto dotyczy każdej z dwóch usług oddzielnie, czy łącznej wartości
obu usług? Ponadto prosimy o wyjaśnienie rozbieżności pomiędzy pięcioletnim okresem
wykazywania doświadczenia a odniesieniem do okresu trzech lat w załączniku nr 9.
Wartość minimum 200 000,00 zł netto dotyczy każdej z co najmniej dwóch usług
oddzielnie. Wymagany okres wykazywania doświadczenia wynosi 5 lat przed upływem
terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy — ten okres.
W załączniku nr 9 do SWZ wskazanie okresu ostatnich 3 lat zastępuje się okresem
ostatnich 5 lat. Pozostałe wymagania pozostają bez zmian.
3Zaplecze socjalne. Czy Zamawiający zapewni pracownikom ochrony nieodpłatny dostęp
do ogrzewanego pomieszczenia pełnienia służby, pomieszczeń sanitarnych, energii
elektrycznej, wody oraz urządzeń niezbędnych do prawidłowej realizacji zamówienia?
Zamawiający potwierdza, że pracownikom ochrony zostanie zapewniony nieodpłatny
dostęp do ogrzewanego pomieszczenia pełnienia służby, pomieszczeń sanitarnych,
energii elektrycznej i wody.
3Jeżeli tak jakie dokumenty ma przedstawić wykonawca starając się o waloryzację stawki?
Zamawiający informuje, że załączony do postepowania wzór umowy § 13 opisuje przebieg i zakres waloryzacji umowy w tym jakie dokumenty i w jakim terminie należy przestawić.
4Wyposażenie i pies służbowy. W dokumentacji wskazano konieczność uwzględnienia ewentualnego kosztu utrzymania psa. Czy Zamawiający wymaga wykorzystywania psa podczas wykonywania usługi ochrony, czy jest to jedynie możliwość pozostawiona do decyzji Wykonawcy?
Zamawiający pod zapisem ,,koszty ewentualnego utrzymania psa” rozumie wszelkie koszty ,,ewentualnego” utrzymania zwierzęcia na obiekcie przez Wykonawcę zadania. Zwierzę nie jest elementem koniecznym.
4Czy istnieje możliwość rozwiązania umowy za wypowiedzeniem przez wykonawcę jak zmawiający nie wyrazi zgody na waloryzację stawki?
We wzorze umowy nie przewidziano odrębnego uprawnienia Wykonawcy do wypowiedzenia umowy z powodu nieuwzględnienia wniosku o waloryzację.
5Czy Zamawiający dopuszcza możliwość negocjacji zapisów proponowanej umowy?
Zamawiający nie dopuszcza negocjacji zapisów proponowanej umowy.
6Czy Zamawiający dopuszcza do realizacji zadań umowy osoby z grupą inwalidzką (orzeczenie o niepełnosprawności)?
Dopuszcza się skierowanie do realizacji zamówienia osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, pod warunkiem posiadania stopnia orzeczenia o niesprawności w stopniu umiarkowanym lub lekkim oraz spełnienia wszystkich wymagań określonych w dokumentacji postępowania, w tym posiadania m.in. aktualnego orzeczenia lekarza medycyny pracy potwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania powierzonych obowiązków, w tym również w porze nocnej.
Historia zmian
30.10.2026 — publikacja ogłoszenia
09.11.2026 — wyjaśnienia treści SWZ (2 dokumenty z wyjaśnieniami)
10.11.2026 — upływ terminu składania ofert