Diagnoza i realizacja potrzeb w zakresie profilaktyki wypalenia zawodowego

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Przedmiotem zamówienia jest kompleksowy program profilaktyki wypalenia zawodowego i wsparcia psychologicznego dla pracowników Teatru Polskiego im. Arnolda Szyfmana w Warszawie, obejmujący:

• 100 osób – diagnoza potrzeb i ustalenie zakresu wsparcia (łącznie 200 godzin).
• 50 osób – indywidualne wsparcie psychologiczne (łącznie 250 godzin).
• 1 kurs e-learningowy – szkolenie wstępne dla 100 osób.
• 100 osób – wykłady z zakresu psychoedukacji (łącznie 16 godzin).
• 20 osób – warsztaty dla kadry zarządzającej (łącznie 10 godzin).
• 100 osób – warsztaty pracy z ciałem (łącznie 30 godzin).
• 50% uczestników projektu – warsztaty pracy zespołowej (łącznie 25 godzin).

Zamówienie wymaga koordynacji różnorodnych działań warsztatowych i diagnostycznych dla dużej grupy 100 pracowników w okresie jednego roku oraz zaangażowania specjalistycznej kadry (psychologów, psychoterapeutów, fizjoterapeutów).

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

• Całkowita CENA brutto oferty [C] – waga 60% (60 punktów).
• DODATKOWE doświadczenie osoby – psychologa [D] – waga 30% (30 punktów).
• ASPEKT SPOŁECZNY – zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami [AS] – waga 10% (10 punktów).

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kary umowne: szczegółowe warunki określone w Projekcie umowy (załącznik nr 5 do SWZ)
• Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: Zamawiający nie wymaga wniesienia
• Wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi