Postępowanie prowadzone jest pod numerem referencyjnym DZP/35/2026. Jest to przetarg nieograniczony na sukcesywną dostawę wyrobów medycznych (w tym m.in. łączników bezigłowych, ramp czterodrożnych, masek tlenowych, naklejek na strzykawki oraz stazy taktycznej) dla Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. błogosławionego księdza Jerzego Popiełuszki we Włocławku. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Zamówienie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego o wartości powyżej 216 000 euro. Procedura prowadzona jest zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.
4
Budżet i wartość
Widoczne 50%
Dokument SWZ nie zawiera informacji na temat wartości szacunkowej zamówienia ani budżetu Zamawiającego. Wskazano jedynie, że wartość zamówienia przekracza 216 000 euro. Umowa jest sukcesywna i może ulec zmniejszeniu o 20% wartości brutto. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Brak danych. Dokumentacja nie zawiera szczegółowych parametrów dotyczących warunków udziału w postępowaniu w zakresie sytuacji ekonomicznej, finansowej czy zdolności technicznej lub zawodowej w udostępnionych fragmentach.
7
Kryteria oceny ofert
Widoczne 50%
W dokumentacji SWZ dla postępowania DZP/35/2026 nie wskazano wprost wag punktowych dla kryteriów oceny ofert. Formularz ofertowy zawiera jedynie informacje o cenie oraz terminie dostawy (maksymalnie 5 dni roboczych). (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Podwykonawstwo: Wykonawca może powierzyć część zamówienia podwykonawcom. Wymagane jest wskazanie zakresu podwykonawstwa w ofercie. W przypadku zmiany wynagrodzenia w trybie waloryzacji, Wykonawca jest zobowiązany do odpowiedniej zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy.
Zmiany umowy: Umowa może być zmieniona w określonych przypadkach (np. zmiana stawki VAT, zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia, zmiana zasad podlegania ubezpieczeniom, zmiany osób, wydłużenie terminu o 6 miesięcy w celu wykorzystania wartości brutto, siła wyższa). Zmiany wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
Waloryzacja: Zamawiający dopuszcza waloryzację wynagrodzenia przy poziomie zmiany Wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych wynoszącym 18%. Zmiany mogą być dokonywane nie częściej niż raz na kwartał. Wzrost/spadek wynagrodzenia nie może przekroczyć 3% podstawowej wartości brutto umowy.
W dokumentacji zidentyfikowano następujące sygnały ostrzegawcze:
Nadmierne obciążenie karami umownymi: Zamawiający przewidział karę umowną w wysokości 10% wartości brutto umowy w przypadku m.in. trzykrotnej reklamacji towaru, co stanowi istotne ryzyko finansowe dla Wykonawcy. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 18 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
