Kompleksowe szkolenie o mobbingu – Wrocław

• Szkolenie: kompleksowa usługa przeprowadzenia dwudniowego szkolenia pn. „Nowe regulacje dotyczące mobbingu – obowiązki pracodawcy i kadry kierowniczej w praktyce” dla maksymalnie 41 uczestników (minimum 33 uczestników), w formie wykładowo-warsztatowej z walidacją efektów uczenia się i wydaniem certyfikatów potwierdzających nabycie kompetencji.
• Sala szkoleniowa: zapewnienie sali szkoleniowej dla maksymalnie 41 osób wraz z niezbędnym wyposażeniem dydaktycznym, w tym sprzętem multimedialnym i flipchartem.
• Materiały szkoleniowe i drobne akcesoria: opracowanie i przekazanie materiałów szkoleniowych oraz zapewnienie notesów A5 i długopisów dla maksymalnie 41 uczestników.
• Usługa hotelowa: zapewnienie 41 miejsc noclegowych ze śniadaniem (minimum 3 miejsca w pokojach jednoosobowych, maksymalnie 8 miejsc w pokojach jednoosobowych, pozostałe miejsca w pokojach maksymalnie 3-osobowych, z preferencją pokoi dwuosobowych).
• Usługa gastronomiczna: zapewnienie serwisu kawowego dla maksymalnie 41 uczestników, 2 obiadów dla maksymalnie 41 uczestników oraz 1 kolacji dla maksymalnie 41 uczestników.
• Dokumentacja powykonawcza: opracowanie i oddanie karty realizacji szkolenia, programu szkolenia, wzoru certyfikatu, list obecności, ankiet ewaluacyjnych, list odbioru certyfikatów, skanów certyfikatów oraz dokumentacji zdjęciowej potwierdzającej prawidłową realizację szkolenia.

Zamówienie wymaga koordynacji kilku usług jednocześnie oraz zapewnienia kompleksowej organizacji szkolenia dla większej grupy uczestników.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 10).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi