Kary umowne: 10% wartości usługi brutto/miesiąc za niewykonanie/nienależyte wykonanie; 200 zł/godz. i 200 zł/dzień zwłoki pracownika zastępczego; 1 500 zł/przypadek niezatrudnienia na umowę o pracę; 5% umowy brutto za odstąpienie/wypowiedzenie; max 30% łącznie
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Zatrudnienie: wyłącznie umowa o pracę (art. 95 Pzp); umowy do wglądu Zamawiającego przed podpisaniem umowy.
Waloryzacja: co kwartał, wskaźniki GUS, maks. zmiana 10% wartości umowy brutto.
Zmiany umowy: dopuszczone w przypadkach art. 455 Pzp; min. wartość świadczenia 80%; modyfikacja przy zmianie minimalnego wynagrodzenia/ssk/planów kapitałowych.
Odpowiedzialność: bez limitu za szkodę (§4, §9-10); odszkodowanie za kradzież/włamanie.
Status SUFO: decyzja przyznająca prawo posiadania broni palnej bojowej, maszynowej i gazowej — wymagana dla podmiotu (Wykonawcy/podwykonawcy) odpowiedzialnego za grupy interwencyjne (OPZ).
Druga połowa streszczenia za darmo
Odsłoń całe streszczenie SWZ
Z każdej z 7 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 10 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część 1 (usługa): stała bezpośrednia ochrona budynku Sądu Rejonowego w Kołobrzegu przez 2 kwalifikowanych pracowników ochrony w dni pracy (6:30–19:00 i 8:00–15:00).
Część 2 (usługa): monitoring sygnałów alarmowych (włamania, pożar, system wizyjny) z centralą i reakcją grupy interwencyjnej.
Część 3 (usługa): depozyt kluczy z asystą przy otwieraniu i zamykaniu obiektu.
Część 4 (osoby): minimum 3 kwalifikowani pracownicy ochrony + 2 uzbrojone grupy interwencyjne (po 2 osoby, SUFO, broń palna, amunicja, pojazdy).
