Po terminiePrzetarg nieograniczony · PN
Opieka medyczna i pakiety zdrowotne dla pracowników – Warszawa
Przedmiot zamówienia
AIUsługa opieki medycznej dla pracowników MPWiK w m.st. Warszawie S.A., obejmująca:
- świadczenia z zakresu służby medycyny pracy (badania profilaktyczne, dopuszczające do pracy, okresowe i kontrolne) dla wszystkich pracowników spółki;
- indywidualne pakiety medyczne dla pracowników oraz – odpłatnie – członków ich rodzin, partnerów i seniorów, w wariantach: Pracowniczy, Partnerski, Rodzinny, Kontynuacyjny i Senior (każdy w opcji Bazowy i Rozszerzony);
- szczepienia ochronne zalecane dla pracowników na poszczególnych stanowiskach (tężec, WZW A i B, dur brzuszny, kleszczowe zapalenie mózgu, grypa, COVID-19, błonica);
- zapewnienie dostępu do co najmniej 10 placówek medycznych na terenie Warszawy, w tym min. 5 realizujących pełen zakres służby medycyny pracy.
Szacowana liczba osób objętych usługą: 2900 pracowników (wielkość szacunkowa do kalkulacji ceny). Umowa na 24 miesiące.
Trudność: średnia
Usługa wymaga zapewnienia rozbudowanej sieci placówek w Warszawie, koordynacji wielu wariantów pakietów medycznych oraz realizacji szczepień ochronnych skorelowanych ze stanowiskami pracy o zróżnicowanej ekspozycji zawodowej.
Terminy realizacji
Termin wykonania
zgodnie z Projektem Umowy
zgodnie z Projektem Umowy
Zabezpieczenie należytego wykonania umowy - wniesienie
najpóźniej do dnia zawarcia umowy
najpóźniej do dnia zawarcia umowy
Warunki udziału
AI1Doświadczenie — w okresie ostatnich 5 lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) wykonał co najmniej 2 usługi obejmujące świadczenie usług w zakresie służby medycyny pracy dla podmiotów zatrudniających co najmniej 1000 osób przez okres co najmniej 6 następujących po sobie miesięcy; w przypadku usług nadal realizowanych warunek uznaje się za spełniony, jeżeli na dzień składania ofert usługa trwała co najmniej 6 następujących po sobie miesięcy.
2Sieć placówek — zapewni dostęp do co najmniej 10 placówek medycznych położonych w granicach administracyjnych Miasta Stołecznego Warszawy, w tym nie mniej niż 5 placówek, w których będą świadczone kompleksowe usługi w zakresie służby medycyny pracy.
Pozostałe 6 warunków po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cena oferty Brutto za Pakiet Medycyna PracypMP
35%
Cena oferty Brutto za Pracowniczy Pakiet BazowyppBaz
35%
Cena oferty Brutto za Pracowniczy Pakiet RozszerzonyppRoz
7%
Cena oferty Brutto za Rodzinny Pakiet BazowyrpB
7%
Cena oferty Brutto za Rodzinny Pakiet RozszerzonyrpR
7%
Cena oferty Brutto za Partnerski Pakiet BazowyppB
2%
Cena oferty Brutto za Partnerski Pakiet RozszerzonyppR
2%
Cena oferty Brutto za Kontynuacyjny Pakiet BazowykpB
1%
Cena oferty Brutto za Kontynuacyjny Pakiet RozszerzonykpR
1%
Cena oferty Brutto za Pakiet Bazowy SeniorpsB
1%
Cena oferty Brutto za Pakiet Rozszerzony SeniorpsR
1%
Zniżka/Rabat (%) na usługi medyczne nieobjęte PakietemR
1%
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
SWZ zmodyfikowany 35 dni po udostępnieniu dokumentów
Późna modyfikacja specyfikacji może sugerować dostosowanie wymagań pod konkretnego wykonawcę lub celowe utrudnienie konkurencji, która przygotowała ofertę na pierwotną wersję SWZ.
Kary i sankcje
AI- Wadium: 200000,00 zł
- Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: 5 % szacowanej wartości wynagrodzenia (z VAT)
- Kary umowne: w Projekcie umowy (załącznik — Część II SWZ)
Pytania i odpowiedzi
39Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
1Pytanie nr 188 (tekst pytania nie został zamieszczony w niniejszym dokumencie — dokument stanowi sprostowanie odpowiedzi na to pytanie)
Zamawiający informuje, że w odpowiedzi na pytanie nr 188 doszło do omyłki pisarskiej polegającej na użyciu sformułowania „co najmniej 5 placówek własnych”. Intencją Zamawiającego nie było stawianie wymogu dotyczącego statusu własnościowego tych placówek (mogą to być placówki własne lub współpracujące). Kluczowe i nadrzędne jest zapewnienie dostępności do co najmniej 5 placówek świadczących kompleksowe usługi w zakresie medycyny pracy. Zamawiający podtrzymuje dotychczasowe postanowienia SWZ (pkt 5.1.1.2.2) oraz OPZ (Rozdział I, Postanowienia Ogólne, pkt 8.1.1) w zakresie placówek medycznych, zgodnie z którymi Wykonawca zobowiązany jest zapewnić i utrzymać w okresie realizacji zamówienia dostęp do co najmniej 10 Placówek Medycznych położonych w granicach administracyjnych Miasta Stołecznego Warszawy, z czego co najmniej 5 placówek musi zapewniać kompleksowe usługi w zakresie medycyny pracy.
1Zwracamy się z uprzejmą prośbą o przesunięcie terminu składania ofert na 21.09.2026.
Zamawiający wyraża zgodę na zmianę terminu zgodnie z wnioskiem wykonawcy. W konsekwencji Zamawiający informuje, iż pkt 11 SWZ otrzymuje następujące brzmienie:
11.MIEJSCE ORAZ TERMIN SKŁADANIA I OTWARCIA OFERT:
11.1. Ofertę należy złożyć (załączyć) na Platformie Zakupowej Zamawiającego w nieprzekraczalnym terminie:
do dnia 21.09.2026 r. o godz. 12:00
11.2. Wykonawca powinien wprowadzić (zapisać) wartość netto składanej oferty za pomocą Platformy zakupowej Zamawiającego. W przypadku nie wprowadzenia (nie zapisania) wartości składanej oferty, zostanie ona wprowadzona (zapisana) przez Zamawiającego na podstawie treści oferty.
Wprowadzone przez wykonawcę wartości są nie widoczne do terminu otwarcia ofert.
11.3. Otwarcie ofert na Platformie Zakupowej Zamawiającego dokonywane jest poprzez odszyfrowanie i otwarcie ofert, które jest jednoznaczne z ich upublicznieniem. Otwarcie ofert nastąpi. w dniu 21.09.2026 r. o godz. 12:30
Jednocześnie Zamawiający informuje, iż dokonuje następującej zmiany:
- pkt. 9.1 SWZ otrzymuje następujące brzmienie:
9.1.Wykonawca pozostaje związany złożoną ofertą do dnia 19.12.2026 r. Bieg terminu związania ofertą rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert.
1"W pkt 5.1.1.2.2 SWZ oraz w OPZ Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił dostęp do co najmniej 10 placówek medycznych na terenie Warszawy, w tym co najmniej 5 placówek, w których świadczone będą „kompleksowe usługi w zakresie służby medycyny prace”.
Dokumentacja postępowania nie zawiera jednak definicji ani szczegółowego wskazania zakresu świadczeń, jaki Zamawiający uznaje za „kompleksowe usługi w zakresie służby medycyny prace”. W związku z powyższym zwracamy się z prośbą o wyjaśnienie:
1. Jaki minimalny zakres świadczeń i badań musi zapewniać placówka medyczna, aby została uznana za placówkę świadczącą „kompleksowe usługi w zakresie służby medycyny prace” na potrzeby spełnienia warunku udziału w postępowaniu?
2. Czy za placówkę spełniającą powyższy wymóg Zamawiający uzna placówkę, w której dostępni są lekarze uprawnieni do wykonywania badań z zakresu medycyny prace, lekarze specjaliści oraz punkt pobrań materiału do badań laboratoryjnych?
3. Czy w świetle wymogu zapewnienia dostępu do co najmniej 5 placówek świadczących „kompleksowe usługi w zakresie służby medycyny prace” Zamawiający dopuści rozwiązanie, w którym badania psychotechniczne oraz badania RTG – jako badania o wysoce specjalistycznym charakterze, wymagające dedykowanej aparatury i uprawnień – będą realizowane w ramach jednej, wyspecjalizowanej placówki Wykonawcy dedykowanej do wykonywania tego rodzaju badań, obsługującej wszystkich pracowników kierowanych na te badania, a nie w każdej z 5 wymaganych placówek odrębnie? Alternatywnie prosimy o potwierdzenie, czy Zamawiający dopuści kierowanie pracowników na te konkretne badania (psychotechniczne i RTG) do podwykonawców Wykonawcy, w sytuacji gdy Wykonawca nie dysponuje własną placówką spełniającą ten warunek w ramach wszystkich 5 lokalizacji.
Zamawiający na podstawie powyższego zapisu wymaga, aby Wykonawca posiadał minimum 10 placówek medycznych, które będą świadczyły wszystkie wymienione w OPZ usługi w zakresie Indywidualnych Pakietów Medycznych oraz posiadał minimum 5 placówek medycznych, które będą świadczyły wszystkie wymienione w OPZ usługi w zakresie Medycyny Pracy. Na podstawie tego wymogu Zamawiający zabezpiecza możliwość wykonania wszelkich badań w jednym miejscu, jeżeli zachodzi taka potrzeba. W zakresie Medycyny Pracy jest to szczególnie bardzo ważny aspekt z uwagi na strategiczny charakter Spółki. Intencją Zamawiającego jest zapewnienie komfortu wykonywania badań wstępnych i okresowych Pracownikom Spółki w jednym miejscu.
Ad.1. Wymagany zakres świadczeń został opisany przez Zamawiającego w OPZ, Rozdział II Opieka medyczna w zakresie służby medycyny pracy, punkt 3 – zakres przedmiotowy pakietu medycyna prace. Zamawiający do oceny ryzyka w zakresie badań medycyny prace załączył do OPZ następujące załączniki: 1. Załącznik nr 2 – wykaz czynników szkodliwych 2. Załącznik nr 3 – wykaz zalecanych szczepień ochronnych w podziale na stanowiska w ramach medycyny prace w podziale na jednostki organizacyjne.
Ad..2. Zamawiający uzna za placówkę spełniającą powyższy wymóg, placówkę, w której pracownik będzie mógł wykonać wszystkie wymagane przepisami prawa badania medycyny pracy, zarówno wstępne jak i okresowe.
Ad.3. Zamawiający nie uzna opisanej przez Wykonawcę placówki, jako placówki spełniającej wymogi Zamawiającego.
Ad. 4. Zamawiający wymaga, żeby pracownik miał możliwość wykonania wszystkich wymaganych przepisami prawa badań w zakresie medycyny pracy w jednej placówce udostępnionej przez Wykonawcę. Zgodnie z zapisami zawartymi w Rozdziale I- Postanowienia Ogólne, punkt 8, podpunkt 8.6. może to być zarówno placówka własna Wykonawcy jak również placówka współpracująca z Wykonawcą.
2Czy Zamawiający dopuszcza, aby na ostatnim etapie postępowania po wyborze najkorzystniejszej oferty podmiot, który złoży takową, miał możliwość dołączenia do umowy wzorów dokumentów przygotowanych przez ten podmiot (tj. wzór listy zgłoszeniowej, Ogólne Warunki Udzielania Świadczeń Zdrowotnych (OWU), wzór skierowania na badania lekarskie?
W przypadku rozbieżności pomiędzy Ogólnymi Warunkami Udzielania Świadczeń Zdrowotnych, a Umową rozstrzygające znaczenie mają postanowienia niniejszej Umowy.”
Zamawiający informuje, że zapisy dotyczące wzoru listy zgłoszeniowej zostały uregulowane w Projekcie Umowy w § 5 ustęp 2 oraz 3 i zgodnie z tymi zapisami strony w terminie 3 dni od dnia zawarcia Umowy uzgodnią wzór listy zgłoszeniowej.
Zamawiający informuje, że zapisy dotyczące wzoru skierowania na badania lekarskie zostały uregulowane w § 5 ustęp 5 i zgodnie z tymi zapisami w terminie 10 dni roboczych od daty zawarcia Umowy wzór skierowania imiennego zostanie szczegółowo uzgodniony w porozumieniu z wykonawca.
Zamawiający informuje, że realizacja wszystkich świadczeń objętych przedmiotem zamówienia ma być wykonywana w oparciu o postanowienia Umowy.
Wykonawca może dołączyć do Oferty Ogólne Warunki Udzielania Świadczeń Zdrowotnych, jednakże pierwszeństwo mają zapisy OPZ. Odmienne postanowienia dotyczą wyłącznie zakładów ubezpieczeń, których udział w niniejszym postępowaniu nie jest wyłączony
Zgodnie z OPZ, Rozdziałem I ustęp 7 punkt 7.4.1. Postanowienia OPZ i Umowy mają pierwszeństwo przed Ogólnymi lub Szczególnymi Warunkami Umowy stosowanymi przez Wykonawcę, chyba, że (na podstawie punktu 7.4.4.) zapisy zawarte w Ogólnych lub Szczególnych Warunków Umowy byłyby korzystniejsze dla Zamawiającego lub Uprawnionych, wówczas będą miały zastosowanie.
3Czy w Zamawiający wyrazi zgodę na korzystanie z bezpłatnego narzędzia udostępnionego przez Wykonawcę wspomagającego działanie działu kadr/HR, dzięki któremu Zamawiający będzie mógł samodzielnie, w dowolnym czasie i w wygodny sposób zarządzać online listami aktywnych osób zgłaszanych do opieki medycznej, a dodatkowo mieć dostęp do aktualnych formularzy i komunikatów Wykonawcy, informacji o akcjach profilaktycznych i in.)
Dodatkowo na wniosek Zamawiającego Wykonawca może udostępnić Pracownikom Wykonawcy możliwość zdalnego zarządzania swoją opieką medyczną, m. in możliwość zgłoszenia siebie i członków rodzin do opieki medycznej, dokonywać zmiany dostępnego pakietu, czy też zapoznać się z ich zakresem.
Zamawiający wyraża zgodę na udostępnienie przez Wykonawcę portalu pozwalającego na dokonywanie przez Zamawiającego czynności wskazanych w pytaniu Wykonawcy, przy czym udostępnienie takiego portalu nie stanowi obowiązku Wykonawcy określonego w Umowie, a skorzystanie z portalu stanowić będzie uprawnienie Zamawiającego a nie obowiązek. Udostępnienie portalu nie może wiązać się z jakimkolwiek dodatkowym wynagrodzeniem na rzecz Wykonawcy innym, niż wynagrodzenie określone zgodnie z postanowieniami Umowy.
Dodatkowo, Zamawiający wyraża zgodę na udostępnienie osobom uprawnionym możliwości zdalnego zarządzania swoją opieką medyczną, przy czym takie udostępnienie nie stanowi obowiązku Wykonawcy określonego w umowie.
4Czy Zamawiający wyrazi zgodę na udostępnianie faktur w formie elektronicznej w bezpłatnym portalu udostępnionym przez Wykonawcę? Zasady udostępniania faktur w formie elektronicznej przez Wykonawcę określa Regulamin przesyłania i udostępniania faktur w formie elektronicznej, który będzie stanowił załącznik do Umowy?
Zamawiający informuje, że Wykonawca będzie wystawiał i przesyłał faktury i faktury korygujące w ramach Krajowego Systemu e-Faktur („KSeF”), a Zamawiający będzie odbierał ww. faktury i faktury korygujące w KSeF. Natomiast w przypadku, gdy Wykonawca nie jest zobowiązany do wystawiania dokumentów w ramach Krajowego Systemu e-Faktur („KSeF”), faktury będą dostarczane w formie elektronicznej na wskazany w projekcie Umowy adres. Zamawiający nie będzie pobierał faktur z udostępnionego przez Wykonawcę portalu
Historia zmian
17.08.2026 — publikacja ogłoszenia
09.09.2026 — aktualizacja ogłoszenia (Termin składania: 14.09.2026 → 21.09.2026)
10.09.2026 — modyfikacja dokumentacji
21.09.2026 — wyjaśnienia i modyfikacja dokumentacji (1 dokument z wyjaśnieniami · 2 modyfikacje dokumentacji)
21.09.2026 — upływ terminu składania ofert