Przejdź do treści
← Wróć do listy
UnieważnionyZapytanie ofertowe (fundusze)

Opracowanie i wdrożenie polityk równościowych – Łódź

Rozstrzygnięcie

Zamawiający unieważnił to postępowanie.

Data unieważnienia2026-10-23
Złożonych ofert3
Ogłoszone ponownieZobacz nowe postępowanietermin składania ofert 3 listopada 2026

Przedmiot zamówienia

AI

Kompleksowa usługa wsparcia dla maksymalnie 15 pracodawców województwa łódzkiego obejmująca indywidualną diagnozę lub audyt, raport diagnostyczny i indywidualny plan zmian, opracowanie i wdrożenie polityki równościowej lub rozwiązań organizacyjno-kadrowych (minimum 3 narzędzia na pracodawcę), minimum 1 szkolenie lub warsztat trwający co najmniej 4 godziny zegarowe na pracodawcę, ewaluację wdrożenia, indywidualny raport końcowy oraz dokumentację powykonawczą. Łącznie minimum 900 godz. zegarowych udokumentowanej pracy eksperckiej.

Trudność: średnia

Usługa wymaga koordynacji działań dla wielu pracodawców oraz specjalistycznej wiedzy eksperckiej.

Terminy realizacji

Termin wykonania (łączny)
do 31 lipca 2027 r. od podpisania umowy
Etapy realizacji
etap I – do 31 maja 2027 r., etap II – do 31 lipca 2027 r.

Warunki udziału

AI
1Doświadczenie — min. 6 usług w zakresie budowy środowiska pracy wolnego od dyskryminacji w okresie ostatnich 4 lat (lub krótszym, jeżeli okres prowadzenia działalności krótszy); w tym min. 2 usługi diagnozy z rekomendacjami lub planem zmian, min. 2 usługi opracowania lub wdrożenia polityki/procedury/strategii/rozwiązania, min. 2 usługi szkoleniowe lub warsztatowe o wymiarze min. 16 godzin dydaktycznych każda; 1 usługa = 1 pracodawca z odrębnym rezultatem.
2Kadra ekspercka — min. 2 odrębni eksperci ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji; każdy z min. 4-letnim doświadczeniem/kompetencjami w ww. obszarze oraz wykształceniem potwierdzającym wiedzę w zakresie równego traktowania, równości płci, przeciwdziałania dyskryminacji, zarządzania różnorodnością, polityk równościowych, audytów/diagnozy organizacji, procesów kadrowo-organizacyjnych lub wdrożeń zmian.

Pozostałe 4 warunki po założeniu darmowego konta.

Kryteria wyboru oferty

AI

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Cena oferty bruttoza 1 godzinę zegarową
60%
Doświadczenie kadry – audytyliczba audytów ponad kryterium dostępu
35%
Aspekty społeczne5 pkt – udział osoby z niepełnosprawnością min. 1/2 etatu przez min. 6 mies.
5%

Czerwone flagi

AI

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

Kary i sankcje

AI
  • Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 5)

Pytania i odpowiedzi

0

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi

Historia zmian

14.10.2026 — publikacja ogłoszenia
14.10.2026 — aktualizacja ogłoszenia (Zmiana nazwy postępowania)
23.10.2026 — upływ terminu składania ofert
23.10.2026 — ogłoszenie o unieważnieniu postępowania