Cena: waga 60% — najniższa cena brutto otrzymuje 60 pkt. - Gwarancja jakości: waga 40% — liczona od odbioru końcowego bez uwag.
8
Kary i sankcje
Pełna treść
Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 2 do SWZ) - Kara za naruszenie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę: 5 000 zł za każdy ujawniony przypadek
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Zatrudnienie na umowę o pracę (art. 95): prace fizyczne wskazane w OPZ muszą być wykonywane przez osoby zatrudnione na pełen etat; kara 5 000 zł za każdy ujawniony przypadek, możliwość natychmiastowego rozwiązania umowy.
Wizja lokalna: obowiązkowa do 10.09.2026 r., koszt po stronie wykonawcy; wynagrodzenie ryczałtowe.
Wynagrodzenie: ryczałtowe w PLN; płatność 30 dni od odbioru końcowego; waloryzacja — brak zapisu w SWZ.
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskazać części i nazwy podwykonawców.
Formularz ofertowy (Zał. nr 3 do SWZ) — pod rygorem nieważności w formie elektronicznej (podpis kwalifikowany) lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. - **Oświadczenie z art. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Obowiązkowa wizja lokalna: Zamawiający przewiduje obowiązek odbycia wizji lokalnej; termin zgłoszenia do 10.09.2026 r., powoływanie się na nieznane okoliczności na etapie umowy „nie będzie automatycznie akceptowane".
Druga połowa streszczenia za darmo
Odsłoń całe streszczenie SWZ
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 12 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
