Zamówienie wieloczęściowe — 2 części, oceniane i udzielane odrębnie, dopuszczone oferty na jedną lub obie części:
Część 1 (roboty budowlane): remont garaży JRG PSP w Głuchołazach (ul. Grunwaldzka 4) — roboty zabezpieczające i rozbiórkowe, usunięcie okładzin ściennych, uzupełnienia i naprawy tynków, przygotowanie oraz malowanie ścian i sufitów, lokalne roboty elewacyjne i wykończenie ościeży, z usunięciem i wywozem odpadów.
Część 2 (roboty budowlane): remont pomieszczeń JRG PSP w Paczkowie (ul. Jagiellońska 4) — roboty rozbiórkowe i wykończeniowe, wykonanie i wymiana posadzek (panele, płytki gresowe), roboty tynkarskie, gładzie i malowanie, roboty z płyt gipsowo-kartonowych, wymiana stolarki drzwiowej, remont sanitariatów, instalacje wodociągowe i kanalizacyjne z montażem urządzeń sanitarnych, próby i roboty odtworzeniowe, z wywozem odpadów.
Zakres szczegółowy w STWiORB i przedmiarach robót (załączniki 4–7); wynagrodzenie ryczałtowe, dokumentacja powykonawcza w zakresie wymaganym umową.
Trudność: średnia
Roboty remontowe na dwóch obiektach obejmują zakres rozbiórkowo-wykończeniowy z robotami instalacyjnymi wodno-kanalizacyjnymi, co wymaga doświadczenia i koordynacji, choć zamawiający nie stawia warunków udziału.
Terminy realizacji
Czas realizacji – Część nr 1 (Głuchołazy) 30 dni kalendarzowych od dnia przekazania terenu robót
Czas realizacji – Część nr 2 (Paczków) 45 dni kalendarzowych od dnia przekazania terenu robót
Wymagany okres gwarancji min. 24 miesiące od odbioru końcowego; do oceny maks. 60 miesięcy
Warunki udziału
AI
1Warunki udziału: zamawiający nie stawia warunków udziału — dotyczących zdolności technicznej lub zawodowej ani sytuacji ekonomicznej lub finansowej (art. 112 ustawy Pzp).
Kryteria wyboru oferty
AI
Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cenaryczałtowa brutto
90%
Okres gwarancjimin. 24 miesiące
10%
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.
Kary i sankcje
AI
Kary umowne: stawka w projekcie umowy (zał. nr 3, § 12) — za niespełnienie wymogu zatrudnienia na stosunku pracy i niezłożenie żądanych dowodów zatrudnienia.
Kontrola PIP: przy wątpliwościach co do przestrzegania prawa pracy zamawiający może zwrócić się o kontrolę przez Państwową Inspekcję Pracy.
Uchylenie się od zawarcia umowy: zamawiający może zastosować przepisy Pzp, w szczególności art. 263.