Archiwum PLATFORMAZAKUPOWACPV 77000000 · Usługi rolnicze, leśne i ogrodnicze Dolnośląskie
Rewitalizacja skweru Plac Energetyka – Jelenia Góra
Pełna nazwa postępowania: Ogłoszenie nr 2026/BZP 00410495/01 „Zielony oddech miasta – Plac Energetyka” rewitalizacja skweru przy ul. Kraszewskiego i Kochanowskiego w Jeleniej Górze (RZ.271.63.2026)
MIASTO JELENIA GÓRA·Jelenia Góra
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
08.09.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
—
źródło: PLATFORMAZAKUPOWA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 11 sekcjiDruga połowa — łącznie 16 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Zdolność techniczna (osoba): 1 osoba z wykształceniem średnim lub kursem w ogrodnictwie/leśnictwie i doświadczeniem: co najmniej 1 usługa nasadzeń krzewów/bylin na ≥ 500 m2 w ostatnich 3 latach (pkt 8.1.4 lit. a).
Zasoby ludzkie (dysponowanie): wykaz osób skierowanych do realizacji z kwalifikacjami, uprawnieniami, doświadczeniem i podstawą dysponowania (Załącznik nr 3).
Zatrudnienie przy pracach: osoby wykonujące przygotowanie terenu, sadzenie i montaż małej architektury muszą być zatrudnione na umowę o pracę; wykaz takich osób w ciągu 5 dni od rozpoczęcia (OPZ §5 pkt 1–2).
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskazać części zamówienia powierzone Podwykonawcom oraz, o ile znane, ich nazwy.
Zatrudnienie (art.95 u.p.z.p.): prace przy przygotowaniu terenu, sadzeniu i montażu małej architektury wykonywać osoby zatrudnione na umowę o pracę; wykaz w ciągu 5 dni od rozpoczęcia.
Kary za zatrudnienie: kara za brak zatrudnienia na umowę o pracę – wysokość minimalnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy stwierdzony przypadek.
Kara za brak dokumentów zatrudnienia:100,00 PLN za każdy dzień zwłoki w dostarczeniu wymaganych dokumentów/oświadczeń.
Przymus zatrudnienia na umowę o pracę: czynności przygotowania terenu, sadzenia roślin i montażu małej architektury muszą być wykonywane przez osoby zatrudnione na umowę o pracę; kara za naruszenie = minimalne miesięczne wynagrodzenie za każdy przypadek.
Kary za brak dokumentów zatrudnienia: za nieprzedłożenie dokumentów/oświadczeń dotyczących zatrudnienia kara 100,00 PLN/dzień.
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 16 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
wykonanie robót przygotowawczych, transportu i rozładunku materiału roślinnego, montażu elementów, uprzątnięcie terenu i zagospodarowanie odpadów (w tym dokumentacja potwierdzająca utylizację), oraz objęcie nasadzeń i elementów małej architektury 12‑miesięczną gwarancją.
wykonanie harmonogramu rzeczowo‑finansowego i (jeśli wymagane) projektu organizacji ruchu na czas prac; zapewnienie mediów i zatrudnienie na umowę o pracę osób sadzących i montujących wskazane elementy.
