Szkolenia dla pracowników JST – Olsztyn

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Usługa (szkolenia hybrydowe): kompleksowa organizacja i przeprowadzenie 3 modułów szkoleniowych (zarządzanie i organizacja usług społecznych; opracowanie i realizacja indywidualnych planów usług społecznych; organizacja społeczności lokalnej), łącznie 169 godzin, w formie zdalnej/stacjonarnej/hybrydowej, z wykwalifikowaną kadrą trenerską (minimum 2 trenerów na moduł) oraz dokumentacją szkoleniową.
• Wymagania dla wykonawcy: potwierdzenie co najmniej 3 wykonanych szkoleń dla pracowników JST wg rozporządzenia RM z 30.03.2020 r. w ciągu ostatnich 3 lat, każdego składającego się z tych samych 3 modułów; każdy oceniany trener realizuje min. 40 % godzin szkolenia w swoim module.

Wymaga koordynacji hybridowej, kwalifikacji trenerskiej w 3 modułach i weryfikacji doświadczenia, ale zakres jest zamknięty (169 h, 3 moduły) bez złożoności technicznej.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 5).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi