Szkolenia dla rodziców zastępczych i pracowników MOPR – Zabrze

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część I (usługa): 8 szkoleń warsztatowych dla rodziców zastępczych (max 12 os./grupa) – zaburzenia więzi (16h), samoregulacja emocji (16h), PTSD i trauma wczesnodziecięca (32h), praca z nastolatkiem (32h), porozumienie bez przemocy (21h), profilaktyka agresji i autoagresji (8h), profilaktyka uzależnień (8h), depresja u dziecka (8h). Łącznie 141 godz. dydaktycznych.
• Część II (usługa): 2 szkolenia warsztatowe dla kadry projektu i pracowników MOPR – obszar równościowy (5h, 3 osoby), zwalczanie stresu i wypalenia zawodowego (16h, max 36 os. w 3 grupach 10–12-osobowych). Łącznie 21 godz. dydaktycznych.

Wymagana jest koordynacja kilku różnych szkoleń o różnej tematyce i grupach docelowych (w tym grupy 12- i 36-osobowe), dostosowanie harmonogramu do sali i przerwy, oraz zapewnienie różnorodnej dokumentacji szkoleniowej.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi