Przejdź do treści
← Wróć do listy
Zapytanie ofertowe (fundusze)

Szkolenia pracowników biurowych i gospodarczych – Pruszcz Gdański

Przedmiot zamówienia

AI
  • Część A (usługa): organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik biurowy z elementami kadr, płac i księgowości” (80 h) oraz egzaminu zewnętrznego, z zapewnieniem materiałów dydaktycznych i sali szkoleniowej, dla 6 uczestników w Ełku (woj. warmińsko-mazurskie).
  • Część B (usługa): organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik gospodarczy z elementami gospodarki magazynowej” (80 h) oraz egzaminu zewnętrznego, z zapewnieniem materiałów dydaktycznych i sali szkoleniowej, dla 6 uczestników w Ełku (woj. warmińsko-mazurskie).
Trudność: średnia

Szkolenie obejmuje 80 godzin dydaktycznych i egzamin zewnętrzny dla grupy sześciu uczestników, co wymaga logistycznego i merytorycznego przygotowania.

Terminy realizacji

Termin realizacji
do 04.12.2026, od podpisania umowy i przekazania harmonogramu planowanego wsparcia

Warunki udziału

AI
1Rejestry — Wpis do KRS lub CEIDG z odpowiednim PKD oraz aktywny wpis do Bazy Usług Rozwojowych (PARP).
2Wykształcenie — Osoby realizujące: wykształcenie wyższe lub średnie oraz certyfikaty/zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje.

Pozostałe 2 warunki po założeniu darmowego konta.

Kryteria wyboru oferty

AI

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Cenałączna cena jedn. brutto za osobę
50%
Doświadczenie trenera≤120 h = 0 pkt; 121–300 h = 20 pkt; ≥301 h = 30 pkt (ost. 3 lata)
30%
Gotowość realizacji zamówieniado 3 dni od zgłoszenia = 10 pkt; powyżej 3 dni = 0 pkt
10%
Klauzule społeczne≥1 osoba z kat. art. 94 ust. 1 Pzp: spełnia 10 pkt, nie 0 pkt
10%

Czerwone flagi

AI

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Kara 100% wynagrodzenia
W przypadku rozwiązania umowy lub odstąpienia z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy albo rezygnacji Wykonawcy przewidziana jest kara umowna w wysokości 100% łącznego wynagrodzenia (pkt 4 lit. d).

Kary i sankcje

AI
  • Kara umowna: 10% wynagrodzenia umownego za każdy przypadek niewykonania/nienależytego wykonania (brak realizacji w miejscu/czasie, odmowa bez uzasadnionej przyczyny).
  • Kara umowna: 100% wynagrodzenia umownego za rozwiązanie/odstąpienie od umowy z przyczyn Wykonawcy.
  • Odszkodowanie uzupełniające: na zasadach ogólnych, gdy kary nie pokryją szkody.

Pytania i odpowiedzi

0

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi

Historia zmian

09.11.2026 — publikacja ogłoszenia